签订聘用、劳务合同时均经过上诉人原所在单位同意。故上诉人与被上诉人之间实质上是一种干部借调关系，而上诉人与其原工作单位之间实质上是一种停薪留职关系。根据我国干部人事管理制度，国家干部未正式调入其他单位之前，其一切关系均保留在原工作单位。同时，根据劳动部“关于贯彻执行《劳动法》若干问题意见”第74 ...

与被上诉人签订聘用、劳务合同时均经过上诉人原所在单位同意。故上诉人与被上诉人之间实质上是一种干部借调关系，而上诉人与原用人单位之间实质上是一种停薪留职关系。根据我国干部人事管理的有关规定，国家干部未正式调入新单位之前，其一切关系均保留在原工作单位。同时，根据劳动部关于贯彻执行《劳动法》若干问题意见第 ...

与被上诉人签订聘用、劳务合同时均经过上诉人原所在单位同意。故上诉人与被上诉人之间实质上是一种干部借调关系，而上诉人与原用人单位之间实质上是一种停薪留职关系。根据我国干部人事管理的有关规定，国家干部未正式调入新单位之前，其一切关系均保留在原工作单位。同时，根据劳动部关于贯彻执行《劳动法》若干问题意见第 ...

，其证实，海汽技校对文化发展公司贷款65万美元一事并不知情，亦未为该贷款提供过土地抵押担保；被告人邢某某原在该校负责管理公章、档案，于1991年底停薪留职。 6、（略）号法人授权委托证明书，证实被告人邢某某冒名文化发展公司，于1992年3月19日伪造了授权其办理土地抵押手续的委托证明书。 7、粤府征 ...

判决书 (2001)民一抗字第X号 抗诉机关：中华人民共和国最高人民检察院。 原审原告：肖某某，女，X年X月X日出生，汉族，安徽省土产公司芜湖分公司停薪留职职工，现从事个体经营。住安徽省芜湖市X路X号西单元X室。 委托代理人：沈晓伟，北京市鼎铭律师事务所律师。 委托代理人：徐某，安徽华皖 ...

。而(1999)桓劳裁字第X号裁决书的其他仲裁项目内容缺乏法律依据，且漏列当事人(本案追回的第三人桓台建管局)应承担的责任。38名原告中有的已经办理了停薪留职，有的原告不服从安排，拒绝上岗，这些原告也不应再为其发放生活费。关于某告的基本养老保险金本息及滞纳金应由单位承担的部分被告只在76万元的范围内 ...

二终字第X号 原公诉机关山东省东营市东营区人民检察院。 上诉人(原审被告人)沈某某，女，X年X月X日出生于四川省广元市，汉族，文盲，原系东营市面粉厂停薪留职工人，住（略）。2000年4月13日因涉嫌诈骗被刑事拘留，同年5月20日被逮捕，现押于东营市看守所。 东营市东营区人民法院审理东营区人民检察院 ...

，该仲裁委员会作出不予受理的仲裁决定书。金某某不服，遂诉至原审法院。 在原审法院审理中，金某某认为其与上海石化安装检修工程公司仍存在劳动关系，请求继续停薪留职或回厂复工或办理退休手续。上海石化安装检修工程公司则认为金某某的诉讼请求不能成立。 原审法院审理后认为，金某某知道单位的规章制度，金某某在递交 ...

上海爱建股份有限公司工作，住（略），户籍在（略）。 上诉人(原审被告)臧某某，女，X年X月X日生，汉族，徐汇区X街道自力电子设备厂工作(现停薪留职)，住（略）。 两上诉人之委托代理人朱广平，上海市天华律师事务所律师。 两上诉人之委托代理人唐勇，上海市天华律师事务所律师。 被上诉人(原审原告)杨某某， ...

，上海光学机械厂未安排陈某某工作，陈某某也未去上海光学机械厂上班。1993年12月，上海光学机械厂自行填写《辞退违纪职工情况表》，该表载明：“93年5月31日停薪留职期满后一个月以内，本人既未要求回原单位工作，又未办理其他手续，到93年8月份厂方通知其进厂办理手续，本人来厂后提出调动或辞职，但就是不 ...