第五十六条(四)项、参照《劳动和社会保障部办公厅关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题的复函》的规定，判决：一、维持被告常宁社保局常劳工伤认定( 条例》的立法本意是保护劳动者，其基本原则之一是无过错赔偿责任。被申请人常宁社保局辩称：一、(2009)衡中法行终字第X号行政判决适用法律正确，无证驾驶 ...

争议问题的指导意见》明确规定，除交通事故、职工工伤事故外其他案件，依照《职工工伤与职业病致残等级》标准进行鉴定。其余各项赔偿数额均有合理依据，并在一审中 人民法院于2000年9月25日下发《关于法医临床学鉴定中常见争议问题的指导意见》规定：（除交通事故、职工工伤事故外的）其他案件（如故意伤害案件、医疗 ...

的；（四）工亡职工子女未满18周岁的。”3、《郑州市人民政府办公厅关于矿山建筑施工等企业农民工参加工伤保险有关问题的通知》“工亡职工供养亲属抚恤金＝死亡时上一年度 ，李某川系郑州煤炭工业（集团）建业煤炭有限公司的井下采煤工人，其在下班途中发生交通事故死亡。根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定 ...

某某索要其住院医疗费单据，并对其讲拿医疗费单据是为到商州处理交通事故用，等处理完后，赔偿的费用先给原告。当天应被告请求原告又开始为被告驾车。2009年1 ]。 根据《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条之规定 ...

发生，原告的亲属程某林有过错，程某林应当承担主要责任。本案是在陕西发生交通事故后产生的赔偿纠纷，当时驾驶员是焦××、副驾驶员是程某林，程某林在这条路线上 共和国民法通则》第一百一十九条、第一百三十四条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条、第九条、第十一条、第十七条、第 ...

号民事判决书；4、李玉红、陈惠玲证言；5、交通事故认定书；6、豫政[2003]X号河南省实施《工伤保险条例》暂行办法。 被告社保局辩称，1、经调查，贾 合法、适用法律正确。原告诉请予以撤销，证据不足、不予支持。依据最高人民法院《关于某行若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定，判决如下： 驳回原告 ...

实业开发总公司职工。2006年6月29日，原告在工作期间发生工伤交通事故，原告经民事诉讼确定得到民事赔偿x.11元。2008年6月，被告作出对该 作为案件当事人共同应诉。 被上诉人焦某某辩称：关于本案争议的工伤待遇审批是否应当冲减被上诉人已获得的民事赔偿问题，《工伤保险条例》没有设置任何限制条件，且 ...

昆明百代高尔夫运动有限公司)驾驶员腾某图驾驶农用车，在昆明市滇池卫城小区内工地发生交通事故…”，原告方据此认为腾某图与百代公司之间形成了雇佣合同关系。从 。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害， ...

支持。几个需要说明的问题：一、关于一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残津贴的计算问题。本案是工伤事故损害赔偿纠纷，对工伤损害的赔偿，应根据《 的其他费用全部由用人单位一次性支付，一次性支付假肢费的数额可参照交通事故损害赔偿的标准。本案中，上诉人吴某某经佛山市劳动能力鉴定委员会确认符合安装假肢的 ...

被开除的通知”是否有效的问题：原告所患职业病经治愈出院后，被告以原告已旷工超过15天为由作出“有关谈某某被开除通知”，但原告所受工伤的伤残等级鉴定复查结论 ，另外还给付了谈某某补助费7148。6元，即中医院的伙食费已经替其支付完毕。3、对于工伤事故的精神损害赔偿，谈某某经过鉴定不入残疾等级，故对该诉讼 ...