被告多次与原告交涉，且经过警方调解。由于原告发生重大变更，原被告没有达成一致。被告认为原被告系协商不成导致劳动合同无法履行，责任在原告。故不同意原告的诉讼请求 提供证据1、2010年1月21日原告颁布的古总字（2010）第X号《关于搬家有关问题的决定》及《文件发放登记表》，该决定的大致内容为：搬家人员 ...
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被告多次与原告交涉，且经过警方调解。由于原告发生重大变更，原被告没有达成一致。被告认为原被告系协商不成导致劳动合同无法履行，责任在原告。故不同意原告的诉讼请求 提供证据1、2010年1月21日原告颁布的古总字（2010）第X号《关于搬家有关问题的决定》及《文件发放登记表》，该决定的大致内容为：搬家人员 ...
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被告多次与原告交涉，且经过警方调解。由于原告发生重大变更，原被告没有达成一致。被告认为原被告系协商不成导致劳动合同无法履行，责任在原告。故不同意原告的诉讼请求 提供证据1、2010年1月21日原告颁布的古总字（2010）第X号《关于搬家有关问题的决定》及《文件发放登记表》，该决定的大致内容为：搬家人员 ...
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被告多次与原告交涉，且经过警方调解。由于原告发生重大变更，原被告没有达成一致。被告认为原被告系协商不成导致劳动合同无法履行，责任在原告。故不同意原告的诉讼请求 本院无法认定该证词的真实性。原告提供的证据1至证据3证明原告对其作出的《关于搬家有关问题的决定》及2010年2月1日通知原告公告过，但不能证明 ...
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职员。 委托代理人喻某某，上海大邦律师事务所律师。 原告卞某某与被告上海某某食品有限公司劳动合同纠纷一案，本院立案受理后，依法适用简易程序，由代理审判员庄羽凤独 共和国劳动合同法》第三条第二款、第四十八条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条之规定，判决如下： 一、原告卞某某与被告上海某某 ...
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25日之后的工资，原告没有向被告支付过。原告是按照劳动合同的约定每月发放工资，不存在多发的情况。关于原告所称的通告，被告从来没有认可过。被告现对 按照劳动合同的约定全面履行。原告称其已经和被告协商一致，采取通告的形式变更了劳动合同的相关约定，但被告对此并不认可，原告亦未提供相应证据证明双方曾经对通告的 ...
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。 委托代理人孟昭国，河南豫声律师事务所律师。代理权限为：代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行调解，代收法律文书。 被告鹤壁朝歌纺织有限公司，住所地：淇 2月至双方劳动合同解除之日的社会保险费”的诉讼请求，没有明确社会保险费的种类，该请求不具体、不准确，违反了《中华人民共和国民事诉讼法》关于立案的规定。 ...
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委托代理人秦保锦，淇县法律援助中心律师。代理权限为：代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起上诉，代收法律文书。 被告侯某某，男，X年X 2009年9月。2009年10月，原告停发被告的工资。自始至终原告没有与被告签订劳动合同，没有为被告交纳社会保险费。原告提供的签到册显示，被告工作期间旷工严重 ...
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委托代理人秦保锦，淇县法律援助中心律师。代理权限为：代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起上诉，代收法律文书。 被告王某乙，男，X年 2009年9月。2009年10月，原告停发被告的工资。自始至终原告没有与被告签订劳动合同，没有为被告交纳社会保险费。原告提供的签到册显示，被告工作期间旷工严重。 ...
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委托代理人秦保锦，淇县法律援助中心律师。代理权限为：代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起上诉，代收法律文书。 被告闫某某，男，X年X 2009年9月。2009年10月，原告停发被告的工资。自始至终原告没有与被告签订劳动合同，没有为被告交纳社会保险费。原告提供的签到册显示，被告工作期间旷工严重 ...
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