某所持有的公司职工内部股权14184股。2011年12月9日，夏某向武汉市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁令：塑料公司补缴其1995年至今的社会养老保险和 亦不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（三）项、《中华 ...

自某申请辞职。该证明书陈某已签收。 2011年8月15日，陈某不服湖北省劳动人事争议仲裁委员会鄂劳人仲裁字（2011）X号仲裁裁决，起诉请求：l、判令 诉讼法》第六十四条第一款、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决：驳回陈某的诉讼请求。案件受理费l0元减半收取5元，由陈某负担。 ...

查明的事实相同。 本院认为，本案系因档案管理引发的纠纷，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第五条的规定，原审法院将本案 某乙提出返还档案的请求，依据《企业职工档案管理工作规定》，人事档案是“国家档案的重要组成部分，”因而人事档案的所有人不能认为是被记档个人，也不是档案 ...

欣纺织有限公司全部承接了郑州蓝雀有限公司的债权债务、职工安置以及职工医院、职工人事安排等。上诉人同意将职工安置费入股郑州豫欣纺织有限公司，有该公司股权证 正确。请求二审法院驳回上诉人的上诉请求。 本院经审查认为,最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第二条规定，因企业自主进行 ...

经鉴定，原告吴某的工伤伤残等级为7级、 四、河南南阳市油田机械制造有限公司人事教育科证明。用于证明吴某受伤时的工资为每月1580元。 五、河南石油勘探局关于 中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条、第二百一十三条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第五条、第二十一条、《关于适用 ...

X区赛克赛思计算机培训学校（以下简称赛克赛思学校）与被上诉人焦某劳动、人事争议纠纷一案，湖南省益阳市X区人民法院于二0一0年十一月三十日作出（2010 曾用的别名。除此之外，二审经审理查明的其他事实与原审一致，本院予以确认。 本院认为：2005年5月25日，劳社部作出关于确立劳动关系有关事项的通知（劳 ...

单位派人到其家里，要求其家属通知原告，并限7月19日上午10时到单位人事股报到，但截止至2002年7月23日止，原告仍未到单位报到，也没有 的情形下，即给予做出除名处理，明显处分过重，应予撤销。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条之规定，判决如下：撤销湖南省宁远县烟草 ...

期限。据此，根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决：驳回原告刘某的 2004年4月5日，上诉人还曾与被上诉人工作人员一起到衡阳市社会养老保险处办理人事档案托管，并自行交纳了社会养老保险金。上诉人是应当知道自己已被除名的事实 ...

后，依法由代理审判员张xx独任审判，于2010年11月18日公开开庭进行了审理。原告的委托代理人林x、被告xx公司的委托代理人成xx均到庭参加庭审。本案 提出劳动仲裁申请，2010年9月28日，xx市xx区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称“仲裁委”）作出奉劳仲（2010）办字第X号裁决书，对原告的请求 ...

7月至11月的社保费。 某公司于2010年5月5日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求顾某支付提前解约违约金1,200元、赔偿损失及罚款3 共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费人民币10元，减半收取计人民币5元，由某公司负担。 如不服本判决 ...