，由被告旬阳县人事和劳动社会保障局承担。 旬阳县人事和劳动社会保障局及宝鸡市仁义建筑劳务分包有限责任公司不服一审判决，提出上诉。 旬阳县人事和劳动社会保障局上诉称，我局 年2月27日，唐某某治愈后出院，并以脑出血、高血压病在旬阳县新型合作医疗办报销x元合疗补助。2009年3月4日唐某某委托陕西安康永衡 ...
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质证”、“中国航空港建设总公司”的营业执照副本、税务登记副本、法人委托书、中标通知书、工程某清单、内部联合施工协议书、劳务承包施工合同等资料让段某某等人核查。段某某信以为真，希望揽下这个其实并不存在的工程某目，双方初步达成“合作”意向。随后，段某某与湖南省湘西土（略） ...
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查明的事实与原审基本一致。另查明，五洲公司与新加坡唯一国际集团有限公司合作办理涉案出国劳务事宜。 该院认为，双方构成事实上的委托合同关系，均应依约履行。 二审认定新加坡唯一国际集团有限公司没有资格并认为我公司不可能为王某办成出国劳务并判决我公司返还各种费用属于认定事实及适用法律错误。 被申请人王某辩称 ...
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给原告出具终止，解除劳资关系证明。 被告漯河移动公司辩称：1、原告曾与移动公司合作，双方签订有业务代办协议，原告的行为属于某事代理关系，原、被告之间并不存在劳动 与具有劳务派遣资质的第三人百硕公司签订《业务外包协议》进行劳务派遣合作，2009年10月1日，于某与第三人百硕公司签订了2009年10月1日 ...
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给原告出具终止，解除劳资关系证明。 被告漯河移动公司辩称：1、原告曾与移动公司合作，双方签订有业务代办协议，原告的行为属于民事代理关系，原、被告之间并不存在劳动 与具有劳务派遣资质的第三人百硕公司签订《业务外包协议》进行劳务派遣合作。2009年10月1日，李某某与第三人百硕公司签订了2009年10月1 ...
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给原告出具终止，解除劳资关系证明。 被告漯河移动公司辩称：1、原告曾与移动公司合作，双方签订有业务代办协议，原告的行为属于民事代理关系，原、被告之间并不存在劳动 资质的第三人百硕公司签订《业务外包协议》进行劳务派遣合作，由第三人百硕公司将原告申俊丽以劳务派遣形式派遣到漯河移动公司工作。2009年10月 ...
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给原告出具终止，解除劳资关系证明。 被告漯河移动公司辩称：1、原告曾与移动公司合作，双方签订有业务代办协议，原告的行为属于民事代理关系，原、被告之间并不存在劳动 与具有劳务派遣资质的第三人百硕公司签订《业务外包协议》进行劳务派遣合作。2009年10月1日，刘某某与第三人百硕公司签订了2009年10月1 ...
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给原告出具终止，解除劳资关系证明。 被告漯河移动公司辩称：1、原告曾与移动公司合作，双方签订有业务代办协议，原告的行为属于民事代理关系，原、被告之间并不存在劳动 与具有劳务派遣资质的第三人百硕公司签订《业务外包协议》进行劳务派遣合作。2009年10月1日，王某某与第三人百硕公司签订了2009年10月1 ...
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给原告出具终止，解除劳资关系证明。 被告漯河移动公司辩称：1、原告曾与移动公司合作，双方签订有业务代办协议，原告的行为属于民事代理关系，原、被告之间并不存在劳动 与具有劳务派遣资质的第三人百硕公司签订《业务外包协议》进行劳务派遣合作。2009年10月1日，张某甲与第三人百硕公司签订了2009年10月1 ...
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恩公司与中铁十九局四公司于2004年10月23日签订的协议书，具备居间合作的性质，该协议不违背法律禁止性规定，系双方当事人在平等自愿协商的基础上签订 185万元属于不当得利应予返还的请求本院不予支持。但汇恩公司在原审中对剩余居间劳务费用的请求因合同中居间中介部分的无效、费用数额与实际支出的悬殊不对等不 ...
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