处理”的书面证明。2003年6月20日，曾某某与姜某某向怀化市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请：1.要求被申请人将姜某某招收为单位工作人员；2.要求 ，本院亦不予支持。 综上所述，原判认定本案诉讼时效届满的事实不清，证据不足，认定诉讼时效届满不当；判决“曾某某与湖南省怀化电业局洪江电力公司劳动争议纠纷一 ...

因与被上诉人陆某劳动争议纠纷一案，不服南宁市X区人民法院（2010）西民一初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院于2012年3月5日立案受理后，依法 节与其住院期间的工资待遇问题有关，故陆某待工伤鉴定结束后才向南宁市劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请有合法依据，后陆某在法定期内向一审法院提起诉讼，故陆某 ...

某某宾馆（以下简称某某宾馆）与被告龙某劳动争议纠纷一案，原告某某宾馆于2012年4月23日向本院提起诉讼，本院受理后，依法由代理审判员容娟适用简易程序 仲裁委员会的裁决内容。 被告龙某辩称：资兴市劳动争议仲裁委员会资劳仲案字【2011】第X号仲裁裁决书认定的主要事实清楚，应予维持，但是部分事实认定不清 ...

能成立。2011年5月9日，重庆市第一中级人民法院最终判决被告支付原告违法解除劳动合同关系的赔偿金为3075元/月×1.5个月×2倍=9225元。其后，原告 的通知书。 上述事实，有《劳动合同书》、《劳动争议仲裁申请书》、重庆市X区劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书、渝公江（大石）决字[2009]第 ...

原告邓某（以下简称原告）与被告益阳方圆液压技术有限公司（以下简称被告）劳动争议一案，本院受理后，依法由审判员刘冬红担任审判长，与审判员陈静、代理审判员龚 因证人钟建波、曾小平未到庭接受质询，故本院不予认定；原告提供的证据6，系益阳市劳动争议仲裁委员会庭审笔录，具有真实性、合某、关联性，故本院予以认定 ...

，男。 委托代理人骆某，男。 原告胡某与被告某某劳动争议纠纷一案，本院于2011年12月13日立案受理，并依法由审判员骆XX独任审判，公开开庭进行了 重大误解，也未显失公平，应依法受到法律保护，据此不予支持原告的全部仲某请求。本院认为劳动争议仲某委员会仲某裁决认定事实清楚，适用法律正确，原告诉请要求 ...

应由中级人民法院管辖；二、办理养老保险手续、补交养老保险金属劳动争议项目，应属人民法院受理范畴，原审遗漏了廖某养老保险金问题的处理；三、原审 管理部门依法行政的范畴，人民法院不予处理。据此，依法判决被申请人支付申请人经济补偿金9000元。 本院再审认为：益阳市劳动争议仲裁委员会益劳仲案字（2010） ...

[2009]第X号第一项裁决没有事实和法律依据，故诉至法院，诉请法院判决我公司不予支付吴某2009年3月至2009年8月20日期间生活费2800元，无须支付其二 期间的二倍工资差额。但是吴某第一次申诉因无正当理由未到庭，北京市劳动争议仲裁委员会并未对二倍工资的请求予以实体处理；之后吴某又申诉至北京市X ...

权限为特别授权。 原告张某诉被告某某机械有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2011年12月15日受理后，本案依法由审判员李文波担任审判长、与 补助金，一次性工伤医某补助金、一次性伤残就业补助金等补偿金共计78160元，株洲市劳动争议仲裁委员会没有按照《工伤保险条例》、《劳动法》及最高人民法院《关某审理 ...

问题的解释》第三条：劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者 原告夏某某于2000年进入被告中国电信邵阳分公司从事营业员工某，双方没有签订书面劳动合同。2003年7月，原告与邵阳市职业介绍服务中心签订期限为2003年7月 ...