后,被告已收到原告现金7000元。另查明,①2009年1月13日郏县人事劳动和社会保障局《工伤认定决定通知书》郏(劳社)工伤认[2008]X号认定 地区职工月平均工资的60%计算。⑤2009年5月10日,郏县劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书,仲裁如下:一、被诉人更强公司应支付申诉人王某增一次性伤残补助金 ...
//www.110.com/panli/panli_3948504.html-
了解详情
2008年3月20日向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该仲裁委员会经过开庭审理,作出郑劳仲裁字(2008)第X号仲裁裁决书,裁决驳回申诉人王某甲的 王某甲自2006年10月进入被上诉人天畅物流公司工作,与被上诉人河南省新华书店的劳动关系已不存在,其要求新华书店承担相应责任的上诉理由不能成立,本院不予 ...
//www.110.com/panli/panli_3601169.html-
了解详情
称:2009年8月10日,被告因经济补偿金等问题与原告发生争议,经鹤壁市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决,原告支付被告一次性经济补偿金2256元、为被告补缴2002年12 劳动能力鉴定的请求。 被告孙某乙辩称:认可仲裁裁决,请求按仲裁裁决书执行。 原、被告各方对以下案件事实没有异议:被告孙某乙原系原告鹤壁煤 ...
//www.110.com/panli/panli_308297.html-
了解详情
日作出安县劳仲案字[2008]X号仲裁裁决书,裁决:1、确认双方劳动关系成立,双方应当签订无固定期限劳动合同。2、驳回申请人的其它申请请求。限 、国家煤矿安全监察局批复(复印件),经安阳县子针煤矿申请本院调取的安阳县劳动争议仲裁委员会仲裁卷宗及原、被告双方当庭陈述等证据予以佐证。 本院认为,原告申金书 ...
//www.110.com/panli/panli_283278.html-
了解详情
、企业登记资料;2、工伤认定结论书(株劳工伤认字[2007]X号);3、株洲市劳动能力鉴定结论书;4、被上诉人事故发生前一年平均工资为2539.8元的证明;5、被上诉人给上诉人的报告;6、工资发放情况;7、劳动争议仲裁委员会裁决书。上述证据原审法院均予以了采信。上述证据均随案移送本院。 本案 ...
//www.110.com/panli/panli_275896.html-
了解详情
x大客车发生安全事故,造成原告各项损失7000多元,事故处理期间,被告向长沙市劳动仲裁委员会申请仲裁;因被告严重违反单位规章某度,违法驾驶操作规程,导致车祸,造成 原告的合法权益,特向法院起诉,请求依法撤销长沙市劳动争议仲裁委员会长劳仲案字(2008)X号裁决书中的第一、二、五项裁决,由被告承担本案的 ...
//www.110.com/panli/panli_229746.html-
了解详情
月1日,王某甲与安邦财险鹤壁营销部签定了书面劳动合同。 10、鹤壁市劳动争议仲裁委员会(2009)X号仲裁裁决书。证明:王某甲与二被告发生劳动 支付扣发的工资1500元及补助金1890元证据不足,本院不予支持。由于双方签有书面劳动合同,原告请求被告支付双倍工资及赔偿金和补偿金于法无据,本院亦不予支持。 ...
//www.110.com/panli/panli_195815.html-
了解详情
劳动合同。被告因此向舞钢市劳动争议仲裁委员会请求仲裁,舞钢市劳动争议仲裁委员会经过审理,作出舞劳仲案字(2009)X号仲裁裁决书,裁令原告与被告签订无固定 被上诉人终止合同。被上诉人在工作期间的表现极差。公司不愿再和被上诉人有劳动关系。公司因发生重大客观变化,金融危机导致企业效益下滑,企业机构合并, ...
//www.110.com/panli/panli_193054.html-
了解详情
未安排原告工作,原告潘某向永兴县劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。永劳仲裁字第X号永兴县劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书裁决:一、申请人潘某与被申请人 人支付双休日加班费无法律依据;3、双方签订的合同实质上是一份非全日制佣工劳动合同,当事人任何一方都可随时通知对方终止用工,用人单位无需向劳动者支付经济 ...
//www.110.com/panli/panli_187657.html-
了解详情
遂向洛阳市瀍河回族区劳动争议仲裁委员会申诉。该委于2007年9月21日作出仲裁裁决:一、被诉人(亨丰公司)应在本裁决书生效之日起15日内, 未提交新证据,对原审查明事实本院予以确认。 本院认为,在洛阳市人民政府国有资产监督管理委员会下发的《关于洛阳市工具工业公司某施改制的批复》中,明确载明改制后原公司 ...
//www.110.com/panli/panli_148274.html-
了解详情