证据： 1、劳动仲裁裁决书一份，证明经过仲裁前置程序； 2、聘用合约一份，证明原被告签订的，内容为双方约定了工资，具有劳动合同性质，上面代表公司签名的是 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审判员朱剑宇 书记员张倩...

提出仲裁申请，并于同年5月24日同时向嘉定区劳动仲裁、嘉定法院提出申请。申请时原告说明将2004年至2010年加班费变更为拖欠工资，而在开庭时仲裁员再次以“ 的劳动关系，是原告自己提出辞职，并在结算工资后离开被告公司。原告在被告单位工作期间，每年享受了年休假。请求依法驳回原告的诉讼请求。 原告为支持其 ...

劳动法的相关规定，为原告办理社会保险手续，并且自2008年元月《劳动合同法》生效后与原告签订的劳动合同，这些都是洛轴物业公司应尽的义务。但物业公司没有 争议仲裁委员会不予受理通知书一份。证明原告根据《劳动法》的规定已经申请了劳动仲裁程序； 第二组证据：1、1997年在被告单位为原告办理的出入证一份。2 ...

年原告因二被告扣发其2004年10月至2005年12月工资，提起了劳动仲裁，仲裁后又提起了民事诉讼。2009年4月经洛阳市中级人民法院（2009）洛民终 之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省洛阳市中级人民法院。 审判长韩晓礼 人民陪审员俞洋 人民陪审员余凤群 二 ...

不同意签订，该份说明在原告公司里公示了，但没有送达给每个员工。被告对此不予认可，认为该材料系原告单方面作出，被告在劳动仲裁之前从未看到过。另， 送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审判长钱伟兰 审判员吴海燕 代理审判员严中南 书记员李尚伟...

应当支付被告双休日加班工资5,535.63元。被告未对劳动仲裁裁决提起诉讼，视为认可该裁决，本院对仲裁裁决的金额予以确认。原告未支付被告双休日加班工资 日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审判长钱伟兰 审判员吴海燕 代理审判员陶新军 书记员黄某 ...

不存在补缴的辩论意见，本院予以采纳；对于被告辩称，原告在劳动仲裁时未提出住房公积金、法定节假日劳动报酬等请求，其在诉讼过程某提出，属程某违法， 在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本。上诉于陕西省延安市中级人民法院。 审判长魏延林 审判员李某峰 审判员张桂林 二Ｏ一0 ...

劳动监察大队告知对被告进行了处罚。后因享受有关待遇，双方发生纠纷，原告诉至劳动仲裁委员会。劳动仲裁委员会作出裁决，原告不服，特向人民法院起诉。请求：1 本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本，上诉于河南省洛阳市中级人民法院。 审判长焦洛川 人民陪审员郭书铭 人民陪审员郭亮 二0一 ...

，实际情况是原告于2008年2月与洛龙区保安公司签订了用工协议书。原告于2009年12月开始劳动仲裁。答辩人认为，原告自称于2007年7月离开洛阳 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本，上诉于河南省洛阳市中级人民法院。 审判长焦洛川 人民陪审员郭书铭 人民陪审员郭亮 二0一 ...

，双方发生争执，原告即向公安机关报警，经公安机关协调告知原告到劳动仲裁或法院处理其被公司辞退事宜，并在“110接警登记表”上记明。之后，原告于2009 之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审判长蔡瑜 审判员梁爱萍 代理审判员原金培 书记员沈雯 ...