了，原告不明白怎么违纪，但被告拒绝回答。原告为维护自己的合法权益向劳动仲裁委提出劳动仲裁，但仲裁委受理此案后至今已三个多月，仍然没有裁决。故诉至法院 起至2008年3月1日止；被告安排原告在工程部冷冻组岗位工作，工作时间执行三班两倒工作制，被告支付原告工资的时间为下月月底，工资报酬标准为基本工资560 ...

劳动争议。同年9月25日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请劳动仲裁，要求被告支付2008年8月和9月的工资3075.86元、 所在地中级人民法院申请撤销。此后，原告申请法院强制执行了上述款项。2009年6月29日，原告再次向仲裁委申请仲裁，要求被告支付2007年7月16日至 ...

原质量负责人陈某某为董童慧。原告于2009年2月11日向富源县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，富劳仲(2009)X号裁决书由被申请人东骏大药房富源天慈连锁店 若负有义务的当事人不自动履行本判决，享有权利的当事人可在一审判决规定履行期限届满后法律规定的期限内向一审法院申请强制执行，申请强制执行期限为二年。...

：每周工作五天，每天八小时，而实际上，公司没有按照合同的规定执行，强制要求原告每周六上午（8时至12时）到公司上班，从元月到七月， 元经济补偿金签收领取。2008年11月20日原告向郑州高新技术产业开发区劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付加班费2181.80元、经济补偿金2000元。仲裁委驳回了原告的 ...

3月11日，程某某就其被五矿公司解除劳动关系向湖南省劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。同年3月18日，该仲裁委员会认为不符合受理条件，决定不予受理。 公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。根据以上规定，程某某主张的社会保险费、住房公积金的催缴问题属于有关 ...

常理，故因此所做的将原告除名的决定，应视为无效。但劳动者在申请劳动仲裁的同时要求解除合同，应视为双方的合同关系已经解除。被告焦作市制动器股份有限公司 及额外补偿金、1995年至2007年之间的带薪休假补偿金。理由是：公司未执行国家带薪年休假制度，应当对职工予以补偿。焦作市制动器股份有限公司认为：焦作市 ...

暂行规定》第二条、第七条、劳部发[1994]X号文《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条之规定”。 本院认为，异议人（原申请执行人 该仲裁裁决书已送达双方当事人，权利人已申请法院强制执行。在执行过程中发现该仲裁裁决书存在错误，仲裁委作出[2005]X号仲裁决定书予以补正是错误的。本院依据《中华人民 ...

，在2005年8月17日，钟某某向佛山市三水区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。佛山市三水区劳动争议仲裁委员会在2005年10月24日作出裁决，认为钟 由劳动行政部门责令其限期改正和缴纳，用人单位拒不缴纳社会保险费的，由社会保险部门责令限期缴纳，逾期仍未如数缴纳的，社会保险部门可申请人民法院强制执行。故 ...

知晓被告未为其缴交社会保险。原告于2002年5月29日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，故2002年2月之前的社会保险争议已超过时效，不予支持。 由社会保险部门责令其限期缴纳，逾期仍未如数缴纳者，社会保险部门可申请人民法院强制执行。因此，追缴社会保险费属于社会保险部门的职责，当事人应向社会保险部门申请处理 ...

知晓被告未为其缴交社会保险。原告于2002年5月29日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，故2002年2月之前的社会保险争议已超过时效，不予支持。 由社会保险部门责令其限期缴纳，逾期仍未如数缴纳者，社会保险部门可申请人民法院强制执行。因此，追缴社会保险费属于社会保险部门的职责，当事人应向社会保险部门申请处理 ...