某提交的证据质证意见如下： 对证据1本身没有异议，但是证明对象是错误的，仲裁委员会将发包人和发包的客体列为了当事人，本案的原告(承包人)没有列为当事人，所以它不 中国人民解放军（略）部队军人服务社不能作为该劳动争议的当事人，原告侯某英的合法诉权又不能再通过仲裁程序解决，也不能直接将原告中国人民解放军（ ...

。原告遂于2011年4月13日至贵港市X区人民法院。 一审法院认为，根据我国劳动合同法规定，企业依法享有经营自主权，在生产经营发生严重困难时，企业可以依法进行 原告劳动关系的决定符合法定程序，并且按规定对原告作出了经济补偿，其行为并无不当之处。原告虽经申请劳动仲裁，但仲裁机构已裁决驳回了原告的仲裁请求 ...

在我公司任职。现因个人原因申请辞职，至今离职手续已办理完结。张某申请劳动仲裁，请求裁决广西X投资有限公司：1、为张某补缴2010年6月至2011年 合同法实施条例》第六条之规定相悖。广西X投资有限公司被问及该公司与员工签订书面劳动合同的程序时，陈述为“劳资部门工作人员代表公司与员工签订合同”，该程序与 ...

劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定“…劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制…”由于上诉人与被上诉人之间 ，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判； （四）原判决违反法定程序，可能影响案件正确判决的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。 当事人 ...

结论书》，鉴定谭xx为工伤玖级伤残。谭xx因与长沙xx公司工伤保险待遇等发生劳动争议向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2011年12月5日，长沙市劳动争议仲裁 裁决并无不当。长沙xx公司认为长劳仲案字（2011）第X号裁决违反法定程序的申请理由不能成立。 综上，本院认为长劳仲案字（2011）第X ...

原审判决，向本院提出上诉称：一、后续治疗费是不确定的费用，彭某在申请劳动仲裁时提出的后续治疗费仅为30000元，这与六级工伤一次性工伤医疗补助金数额基某 判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判； （四）原判决违反法定程序，可能影响案件正确判决的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。 当事人对 ...

年4月23日向本院提起诉讼，本院受理后，依法由代理审判员容娟适用简易程序公开开庭进行了审理，书记员尹彬彬担任记录。原告的委托代理人谭某某，被告龙某 龙某已于2012年3月8日撤回了要求原告为其补缴社会养老保险费的仲裁申请； 8、仲裁裁决书，拟证明劳动仲裁委员会的裁决内容。 被告龙某辩称：资兴市劳动争议 ...

应驳回其诉讼请求。一审法院没有通知上诉人出庭就缺席判决，程序不合法。三、上诉人为了息事宁人和照顾被上诉人而接受南宁市劳动仲裁委员会的裁决，一审法院离开 由上诉人支付被上诉人一次性伤残补助金20913．6元，没有依据，上诉人愿意按仲裁裁决的18299.4元支付。3、上诉人不同意支付一次性工伤医某补助金和 ...

关系的相关证据，原审原、被告之间的劳动关系依法成立。原审原告在向永州市X区劳动仲裁争议委员会申请劳动仲裁时，并未过仲裁时效，故对原审原告要求确认原审原 ，但该院在作出(2009)永冷民重字第X号民事裁定准予被上诉人撤诉后，认为审判程序不合法，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十七条第一款规定：“ ...

诉同工不同酬的情况；2原告要求被告支付未签订劳动合某的双倍工资的诉讼请求未经劳动仲裁先置程序。故请求驳回原告的诉讼请求。 被告在本院指定的 部联合某某、财政部下发劳社部发[2007]X号文《关于进一步落实部分军队退役人员劳动保障政策的通知》，解决了部分军队退役人员基本养老保险、医疗保险接续问题。大部分 ...