，资兴市方宁法律服务所法律工作者。代理权限：特别授权。 原告XX与被告黄XX确认劳动关系纠纷一案，本院于2011年10月8日立案受理。依法由审判员刘某适用 并在2011年还发放了4500元工资给被告；2、原、被告至今未办理解除劳动关系的相关手续。 上述事实，有原告委托代理人宋某、被告黄XX的陈述，原告 ...

认定决定通知书、宝政复决[2009]X号行政复议决定书和豫劳鉴[2010]X号文件予以确认。宝丰县兴鑫园新型建材有限公司关于郑某身体受伤不构成工伤及郑某的伤残 年6月4日起原告宝丰县兴鑫园新型建材有限公司和被告郑某之间的劳动关系解除；二、原告宝丰县兴鑫园新型建材有限公司于本判决生效后二十日内支付被告郑 ...

奖金的分配方式签订过任何书面协议，也未与某某集团公司签订过内部承包合某确认收益的分配。尽管根据某某集团公司和国际公司的分配协议，援阿旅馆项目技术组 劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条三项规定，劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付 ...

原告向被告借某8000元作为治疗之用。2010年2月3日，××区劳动鉴定委员会确认被告伤残等级为玖级，无护理依赖。被告在医院治疗期间，支出医药费 判决如下： 一、自2011年6月14日起原告重庆××有限公司与被告罗××的劳动关系解除。 二、原告重庆××有限公司于本判决生效后十日内支付被告停工留薪期工资 ...

劳动争议案件，对下列情形视为劳动法第八十二条规定的“劳动争议发生之日”：……(三)劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者 来石油化学有限公司支付x元经济补偿是否适当。 二审经审理对一审判决查明的事实予以确认。 本院认为，本案上诉人李某甲丈夫张景远系自原南阳市综合厂借调 ...

合作商贸有限公司工作，双方虽未签订书面劳动合同，但已形成事实劳动关系，对此双方也予以认可，本院予以确认。建立劳动关系应当订立劳动合同；用人单位自用工之日起 （2010）X号仲裁裁决，原、被告自2010年4月30日起解除劳动关系。劳动关系解除，原告应当向被告支付6个月经济补偿金，计9000元。以上金额计 ...

永宁采油厂（以下简称永宁采油厂）诉被告胡某丙、刘某丁某122人确认劳动关系纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告的委托代理人、 不再接受个体劳动者提供装卸劳务。2009年2月20日，被告以原告违法解除劳动关系为由，向延安市劳动仲裁院申请仲裁，要求原告支付某济赔偿金、双倍工资及社会 ...

，何某某在工作中受伤后，被认定工伤并被评定为九级伤残，其请求终止劳动关系解除劳动合同，符合《工伤保险条例》第三十五条第（二）项的规定，盛 劳动合同的理由不足，本院不予支持。关于上诉人何某某的伤残损失，原审法院已依法予以确认并作出判决，符合法律规定，上诉人何某某对其伤残损失赔偿数额的请求不妥，本院不予 ...

不予支持。原告的其他诉讼请求证据不力，理由不足，本院不予支持。被告要求确认后，被告双方系雇佣关系的诉讼请求证据不力，理由不足，本院亦不予支持。依照《中华人民 自行离开学校是无事实依据的，在许昌实验小学没有任何证明与冯某某之间的劳动关系解除和终止的情况下，原审法院以冯某某于2006年开办魏都长建水电维修 ...