仲裁申请期限，原告的诉讼请求无事实依据，原告的第九项诉讼请求，在劳动争议仲裁申请书中没有提出，该项请求没有经过仲裁程序，请求法院依法驳回原告的全部诉讼请求 五、被告中国地质大学（武汉）于本判决生效后的15日内支付原告孙某解除劳动关系的经济补偿金4,200元。 六、被告中国地质大学（武汉）于本判决生效 ...

机构代码证、税务登记证、资质证书、安全生产许可证书。 被告刘某提交：仲裁申请书、新线借记卡历史交易明细清单、仲裁庭审记录。 第三人RSLW公司提交：2011 ，结合第三人RSLW公司举示的证据及陈述，本院无法认定原告TYYL公司与被告刘某存在劳动关系。据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条 ...

其他工程项目技术资料工作的事实； 9.劳动仲裁受理通知书、送达回执及劳动争议仲裁申请书复印件，证明原告曾向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁以及仲裁机构未能在法定期限内 劳动合同，原告虽“签证单”上签名，但不能据此认定原告与被告建立了劳动关系，也不能确认原告的劳动期间及工资标准。何况“签证单”载明的工程量确 ...

错误的。2.被上诉人与武昌区人力资源管理部门是垂直领导关系，武昌区人力资源管理部门有义务在收到上诉人的工伤认定申请后向被上诉人汇报工作，其在接收原告的 市社保局提交工伤认定申请书及相关材料，离事故发生之日已逾1年，被上诉人市社保局以此为由作出不予受理的决定并不违法。武昌区人事局不是劳动社会保障行政部门 ...

涉诉联合接访中心来访转介函；8、民事再审申请书。上某证据拟证明王某因不服原益阳铁路管理处与其解除劳动关某，分别向益阳市X区人民法院、益阳市中级人民法院 X号民事判决书，认为原审法院受案错误，列湖南省益阳铁路管理处为诉讼主体错误，认定被上某人未超过仲裁时效错误；原判适用《中华人民共和国劳动法》第二十九条 ...

某行为完全某法，原、被告之间已不存在劳动关系。 原告李某为支持其诉讼主张，向本院提交如下证据： 1、《劳动争议申请书》1份，拟证明原告已申请劳动争议 ；对证据5、6，本院认为能够证据原告为被告单位职工，与被告存在劳动关系的事实，予以认定，作为本案的定案依据。 2、被告提交的证据1（其中《内部小型承包 ...

月12日向被告递交了《曹某因交通事故构成工伤的待遇清单》、《解除劳动合同关系申请书》，并于同日办理了相关离职的工作交接手续。现原告起诉来院，要求 。3、判决被告支付原告延长工作时间的加班工资1434元。 被告加勒比海水世界辩称，双方劳动关系已经终止。停工留薪期待遇已经在交通事故中赔偿过了，故原告的停工 ...

，任某务员。吴某工作至2008年12月31日，双方经口头协商一致解除劳动关系。吴某自此再未到我处工作。吴某在向北京市仲裁委员会申请仲裁的时候 驳回。 上述事实，有京海劳仲字[2009]第X号裁决书、银行对账单、授某、申请书、视为撤回仲裁申请决定书等证据及本案庭审笔录在案佐证。 一审法院认为：吴某第一次 ...

，法院认为，裴某并未提交证据证明与为其缴纳社会保险的单位之间不存在劳动关系，故法院不宜认定裴某与旅行社在2005年11月至2009年4月期间存在劳动 关系。但裴某并未就与上述单位不存在劳动关系举证证明。 上述事实，有双方当事人的陈述、仲裁申请书、[2009]第X号裁决书、仲裁庭审笔录、工作汇报、关于 ...

借记明细对账单，工资表，社会保险缴费明细，劳动仲裁申请书、通知书及当事人庭审陈述等证据材料在案佐证。 原审法院判决认定：劳动者的合法权益应依法严格保护。原告 劳动合同的经济补偿金，A公司以朱某系主动提出离职为由不同意支付解除劳动关系的经济补偿金，理由不当，本院不予支持。 A公司认可未发放朱某2009年 ...