。后经彭水苗族土家族自治县劳动争议仲裁委员会渝彭劳仲案字(2009)第X号仲裁裁决书裁决：由被告赔偿支付原告违法解除劳动合同的赔偿金1980元，未签订 医疗保险等险种的保险费的征缴既是用人单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门的行政职责。劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费的，可以向行政主管部门 ...

。后经彭水苗族土家族自治县劳动争议仲裁委员会渝彭劳仲案字(2009)第X号仲裁裁决书裁决：由被告赔偿支付原告违法解除劳动合同的赔偿金1980元，未签订 医疗保险等险种的保险费的征缴既是用人单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门的行政职责。劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费的，可以向行政主管部门 ...

合同确认书上签字。被告已按确认书支付了原告共计6000元的补偿金，双方劳动关系自2009年12月31日解除。协商解除确认书系原告真实意思表示，原告 ，要求撤销被告于2009年12月29日单方作出的终止劳动合同决定，恢复劳动关系。上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会于2010年3月12日作出裁决，不予支持 ...

上岗后三个月内进行岗位胜任度考核，考核不合格才能解除劳动合同。现上海市金山区劳动争议仲裁委员会作出金劳仲（2009）办字第X号裁决书仅要求某 金的请求，本院不予支持。责令用人单位向劳动者加付50%至100%以下赔偿金属于劳动行政部门职责，不属于本院受理范围，故本院对此不予处理。原告要求第二被告支付档案 ...

XX软件有限责任公司（以下简称XX公司）与被告吴XX因劳动合同纠纷一案，均不服上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会的裁决，先后向本院提起诉讼。本院受理后，以 的法律规定，约定了长达105天的脱密期，但被告未全面履行自己的合同义务，应当承担违约责任。请求法院判令被告支付原告违约金129,150元。 被告吴 ...

2009年7月8日，被告向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付终结劳动关系经济补偿金和未签订书面劳动合同的双倍工资差额、为其补缴2008年 双方于2008年3月26日至2009年4月30日间所建立的到底是事实劳动关系，还是临时劳务关系。对此，本院认为，当事人对自己的主张负有举证义务； ...

电梯驾驶员。2001年至2003年期间，XX公司进行转制，并向正式员工发放解除劳动合同经济补偿补助金。2001年3月13日，XX公司成立，开始接收XX公司的 企业发展有限公司担保并负责清偿。 本院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》施行前，劳动争议申请仲裁的时效期间为60天，施行后的时效期间为一 ...

原告肖某 被告北京某通信技术有限公司 原告肖某与被告北京某通信技术有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告肖某 并支付25%的赔偿金x.63元；支付2006年7月工资差额146元。上海市普陀区劳动争议仲裁委员会于2007年5月8日作出裁决，以肖某在2006年10月 ...

合同纠纷。 原告邱XX与被告上海XXXX石油化工有限公司劳动合同纠纷一案，双方均不服劳动争议仲裁裁决而分别提起诉讼，本院先后于2009年10月12日、10月 诉讼期间，被告总经理于2009年1月20日春节前夕扣发原告全部工资，后在劳动监察部门干预下才予以补发。2009年3月起，原告工资被降为2200元 ...

按时支付刘某某工资，并按规定为其缴纳社会保险费用，不存在未签订劳动合同的情况。劳动争议仲裁委员会指定鉴定机构时未征求捷微上海公司意见，鉴定机构作出的 委员会的裁决，均可以在法定期限内向人民法院提起诉讼。但捷微上海公司诉请要求撤销仲裁委员会的裁决既不适用于本案，也非原审法院受理范围。据此，依照《中华人民 ...