的证据12认为是原告单方所作的检测，不具有客观性；对原告提供的证据14认为劳动合同及附件保密条款比较笼统，对具体的内容均无作出约定；对原告提供 《合成树脂及玻璃钢》(化学工业出版社，1995年版)一书中详细描述了不饱和聚酯树脂的主要原料、配方、反应式、工艺操作和质量控制条件。国家标准局于1987年发布 ...

费用包括查询费562元，车票539元，以期证明其支出某况。 21、陕西统率公司内部管理制度，以期证明原告对保密问题的相关规定。 被告方天公司经对原告提交的证据 实际掌握的全部知识领域，同时卢某、王某与陕西统率公司签订劳动合同的内容与其陈述相互矛盾，故其主张无有事实依据，本院依法不予支持。至于卢某、王某 ...

xx建筑公司属实。 6、土地开发整治复垦项目工程项目管理制度。拟证明发包方制度健全。 7、谭某乙、陈某某二人的证实材料及其身份证明。拟证明王某在工作时间 复议后起诉来院。 本院认为，本案当事人争议的主要焦点一是王某申请工伤认定，被告是否有管辖权二是王某与原告是否存在劳动关系、是否在工作时间、工作地点、 ...

供述：其于2010年5月至2011年3月负责市政科的全面工作，主要业务是城市防汛、市政工程施工的管理监督和行政审批等。作为建设行政主管部门按照法律规定和三定 过他们的记录本，都是口头汇报。城管局给施工单位没有制定关于安全制度的具体成文的东西。其是7月24日3点30分接到电话说出了事故，到现场时已经开始 ...

原告北京帝某科技有限责任公司，住所地北京市X区X街X号A座X层。 法定代表人游某。 委托代理人喻某某。 委托代理人梁智，北京市博颢律师事务所律师。 被告于某。 委托代理人李某某。 被告北京健中健科技发展有限责任公司，住所地北京市X区X路X号X幢X单元X室。 法定代表人于某。...

公司的主要工作人员，其中杨某某为我公司的主要研发人员。六位自然人在我公司工作期间，与我公司签订了劳动合同，合同约定：员工在合同期内和以后不得向任何人泄漏 文件名相同，原告认为可能文件内容一致。原告提交电脑文件比对表，要求对表上的文件进行比对，并要求在被告电脑中查找客户信息、管理制度等文件。被告表示反对 ...

年11月12日，华夏出版社做出了“关于设立世界500强企业发展研究开发中心的决定”，主要内容为：“出版社设立世界500强企业发展研究开发中心，刘某某为中心的 一星期内汇入华夏出版社指定帐户，并实行专款专用，双方可以共同起草财务管理制度，严格按制度办事，一切费用必须经双方授权人同时签字后方可开支。（三） ...

公司的主要工作人员，其中杨某某为我公司的主要研发人员。六位自然人在我公司工作期间，与我公司签订了劳动合同，合同约定：员工在合同期内和以后不得向任何人泄漏 文件名相同，原告认为可能文件内容一致。原告提交电脑文件比对表，要求对表上的文件进行比对，并要求在被告电脑中查找客户信息、管理制度等文件。被告表示反对 ...

公司的主要工作人员，其中杨某某为我公司的主要研发人员。六位自然人在我公司工作期间，与我公司签订了劳动合同，合同约定：员工在合同期内和以后不得向任何人泄漏 文件名相同，原告认为可能文件内容一致。原告提交电脑文件比对表，要求对表上的文件进行比对，并要求在被告电脑中查找客户信息、管理制度等文件。被告表示反对 ...

年11月12日，华夏出版社做出了“关于设立世界500强企业发展研究开发中心的决定”，主要内容为:“出版社设立世界500强企业发展研究开发中心，刘某某为中心的 星期内汇入华夏出版社指定帐户，并实行专款专用，双方可以共同起草财务管理制度，严格按制度办事，一切费用必须经双方授权人同时签字后方可开支。(三)该 ...