均以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准，根据职工工作年限工作一年发给一个月工资的经济补偿金，不满一年 建立了社保关系，二服没有按时足额缴费，应由有关行政主管部门依照行政强制征缴的程序办理，这已不属于因劳动关系产生的民事纠纷，不属民事案件受 ...

均以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准，根据职工工作年限工作一年发给一个月工资的经济补偿金，不满一年 建立了社保关系，二服没有按时足额缴费，应由有关行政主管部门依照行政强制征缴的程序办理，这已不属于因劳动关系产生的民事纠纷，不属民事案件受 ...

均以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准，根据职工工作年限工作一年发给一个月工资的经济补偿金，不满一年 建立了社保关系，二服没有按时足额缴费，应由有关行政主管部门依照行政强制征缴的程序办理，这已不属于因劳动关系产生的民事纠纷，不属民事案件受 ...

顾问，住（略）。 原告阎某某诉被告郑州市第二服装厂（以下简称二服）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告阎某某及其 月31日前本人因各种原因脱离岗位，从此与厂失去联系，只在本厂保存有档案，没有参加各种社会保险的人员，参照劳动部发（1994）X号文件给以经济补偿。四、安置 ...

顾问，住（略）。 原告赵某某诉被告郑州市第二服装厂（以下简称二服）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告赵某某及其 月31日前本人因各种原因脱离岗位，从此与厂失去联系，只在本厂保存有档案，没有参加各种社会保险的人员，参照劳动部发（1994）X号文件给以经济补偿。四、安置 ...

，男，该厂法律顾问。 原告夏某某诉被告郑州市第二服装厂（以下简称二服）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告夏某某及其 月31日前本人因各种原因脱离岗位，从此与厂失去联系，只在本厂保存有档案，没有参加各种社会保险的人员，参照劳动部发（1994）X号文件给以经济补偿。四、 ...

，男，该厂法律顾问。 原告赵某诉被告郑州市第二服装厂（以下简称二服）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告赵某及其 月31日前本人因各种原因脱离岗位，从此与厂失去联系，只在本厂保存有档案，没有参加各种社会保险的人员，参照劳动部发（1994）X号文件给以经济补偿。四、安置 ...

顾问，住（略）。 原告赵某某诉被告郑州市第二服装厂（以下简称二服）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告赵某某及其 月31日前本人因各种原因脱离岗位，从此与厂失去联系，只在本厂保存有档案，没有参加各种社会保险的人员，参照劳动部发（1994）X号文件给以经济补偿。四、安置 ...

顾问，住（略）。 原告赵某某诉被告郑州市第二服装厂（以下简称二服）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告赵某某及其 月31日前本人因各种原因脱离岗位，从此与厂失去联系，只在本厂保存有档案，没有参加各种社会保险的人员，参照劳动部发（1994）X号文件给以经济补偿。四、安置 ...

，男，该厂法律顾问。 原告任某某诉被告郑州市第二服装厂（以下简称二服）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告任某某及其 月31日前本人因各种原因脱离岗位，从此与厂失去联系，只在本厂保存有档案，没有参加各种社会保险的人员，参照劳动部发（1994）X号文件给以经济补偿。四、 ...