换领出生医学证明，已经作出了答复，并告知了原告卫生部《〈出生医学证明〉管理办法》为卫生部2005年的征求意见迄今为止未发布实施的事实。 2、原告于2010 规定》第四条第一项规定：“《出生医学证明》由卫生部统一印制，市卫生局统一管理。各医疗保健机构不得自行印制、擅自发放。”，故被告对出生医学证明的管理 ...

某战要求采购供应站为其补缴2001年6月1日至2007年3月1日期间的医疗、工伤、失业保险的诉讼请求，依据国家有关法律规定，社会保险金应当按照保险类型确定 的工资损失，应当支付相应的经济补偿金。采购供应站上诉企业实行的是绩效加考核的管理办法，应以年为单位平均计算工资发放标准，判决支付刘某战实发工资与 ...

车物损失估价鉴定暂行规定》，省计委、省交通厅《河南省公路及其附属设施损坏估价鉴定管理办法》等有关规定，受贵单位委托，对陕汽奥龙（车牌号为冀D- 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)第十九条，医疗费根据医疗机构出具的医疗费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。据此，何 ...

生活费、精神损害抚慰金，于法有据，对其合理部分该院予以支持。根据规定，医疗费根据医疗机构出具的医疗费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赵某甲、 弟兄们为了挽救生命已尽了最大的努力。因多次缴不上院方的治疗费用，无办法只好被迫出院，留下了种种障碍，如头疼、偏瘫、失语、癫痛，生活不能自理 ...

鉴定机构出具的证明，且营养费数额过高。本院认为，营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。本案中，原告的伤残情况是由有鉴定资质的华东政法大学司法 损失，且已实际发生，但不能超过应当预见到的范围，现按上海市法律服务所收费管理办法规定，代理费核定为2000元。 综上，原告的经济损失共计x元、精神损害 ...

工伤认定书、伤残等级评定表判决上诉人支付被上诉人一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是错误的。二、劳动能力鉴定机构并未确定被上诉人的停工留薪期，一审法院判决上诉 等级及停工留薪期间的实际情况，依照《宁夏回族自治区工伤职工停工留薪期管理办法》及《自治区工伤职工停工留薪期分类目录》相关规定确定庞某某的停工 ...

所在区县人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险。四、通过银行等金融机构向安置的每位残疾人实际支付了不低于单位 荣誉证书复印件，说明孙某某平时工作表现好。③国家税务总局关于印发《税收减免管理办法（试行）》的通知（国税发[2005]X号文件）；国家税务总局民政部 ...

X镇X村。该矿的井下采煤作业采用承包方式，由承包人组织人员，接受该矿管理。在2000年之后，该矿根据合同约定将工程款直接支付给承包人，承包人再根据 医院、郑州市职业病防治所、河南省胸科医院、巩义市人民医院、巩义市卫生防疫站等医疗机构检查治疗，共花去医疗费1056.90元，原告为认定工伤和劳动仲裁分别 ...

请求裁决解除与原告的劳动合同关系，由原告支付被告一次性伤残补助金x元，一次性工伤医疗补助金3202元，一次性伤残就业补助金9606元，停工留薪期工资x元，鉴定费 前工资情况，按被告自述的2000元确认。根据医疗机构的诊断情况，参照《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第三条及停工留薪期分类目录s37.0 ...

活动期间，没有教师在操坪监管学生，对未成年学生的自由活动疏于管理，依照我国《学生伤害事故处理办法》第九条（十）项“学校教师或者其他工作人员在负有 民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 第十九条第一款医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿 ...