过失，应承担相应的责任。吉林长春司法鉴定所出具的鉴定结论违反了法定的程序和规章制度，结论依据不足，应允许重新鉴定。原告的住院病历中记载“临床治愈出院，病人 另行主张。被告抗辩原告在工作中违反规定没有佩戴发放的安全帽，原告应承担部分责任，但被告没有证实该单位有相关人员对工地的施工进行监管，不能证实原告有 ...

是他将车带过去干活，出事时他不在现场。其辩护人邱某某提出，1.建设单位有明显过错，在施工现场未设置夜间照明设施和安全警示标志，未安排人员维护安全 百三十四条工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重 ...

合同暂定门窗的总面积为4,731.06平方米,总金额为1,979,098元,并约定门窗面积如有增减,按实际面积计算。合同签订后，原告在施工过程中严格按照合同中约定的 甲方提供的门窗的洞口尺寸进行复核；2、乙方施工人员必须遵守总包施工单位的规章制度，做好安全、卫生、消防等工作，乙方须对其雇员的安全负全责 ...

行为能力或者在精神病院治疗的精神病人，受到伤害或者给他人造成伤害，单位有过错的，可以责令这些单位适当给予赔偿。”因此，岐山三校应就范某甲的损害后果承x 职责，但应对未成年学生承担进行安全教育、管理和保护的义务，学生应当遵守学校的规章制度和纪律，接受学校的教育和管理。因学校或学生的过错造成的学生伤害事故 ...

是非农业户口。 另查明，商丘市第一实验小学在中国人民财产保险股份有限公司商丘市分公司投保有校方责任险，保险金额为每位学生x元。 本院认为，公民享有生命健康权，原告 得到照顾保护，其合某权益亦受法律保护。商丘市第一实验小学作为教育单位有明确的规章制度，对学生负有管理、教育的责任，未尽到确保校内设施安全的 ...

21日早，原告在拆棚过程中不慎受伤。原被告之间没有订立任何劳动合同，被告单位的规章制度等完全不适用于原告，原告不受被告管理，其报酬从任铁厚处领取，其 诉讼请求为要求确认与被告及第三人之间均具有劳动关系。 本院确认的上述事实，有当事人陈述、蓝商高速公路管理处与被告合同书、被告与第三人《劳务承包协议书》、 ...

接报案经过、到案经过、破案经过，事故责任分析书，工作任务单，协议书，单位各项规章制度，身份证明等证据证实，足以认定。 本院认为，被告人刘某甲忽视生产安全， 甲犯重大责任事故罪事实清楚，证据确实、充分，指控的罪名成立。辩护人的辩护意见有事实及法律依据，本院予以采纳，并鉴于此依法可对被告人刘某甲从轻处罚并 ...

干预商品房买卖，显属超越其工作范围；其次，上诉人的行为严重违反了公司的规章制度，违反了员工要求关心企业，一切言行从公司的利益出发，尽职尽责的要求。再次， 管理权的正当行为，不是解除劳动合同的行为，不属于劳动争议事项。四、被上诉人单位未发放过奖金，上诉人无权特殊要求支付奖金。五、上诉人从2002年4月 ...

的业务，更谈不上以水晶石公司的名义接洽客户。我从未违反过水晶石公司的规章制度。我在职期间开办公司，未违反任何法律规定。我不需要承担离职竞业禁止义务 也不得以此牟取利益。如有违反，视为违约，甲方根据实际情况追讨违约金，同时与乙方解除劳动合同；乙方自离开甲方后的两年内，不得在其他单位继续使用甲方所有的专有 ...

起至2008年12月3日止。合同约定王某某如果违反劳动纪律或国峰助剂公司规章制度，国峰助剂公司可以随时解除劳动合同。2004年9月10日国峰助剂公司向 不予办理。 本院认为：《河南省失业保险条例》第三十条规定，失业人员应当自用人单位终止或者解除劳动关系的证明送达之日（发生劳动争议的，可延长到仲裁或判决 ...