金水湾大酒店应为柴某某缴纳欠缴的各项社会保险费用，因金水湾大酒店已从柴某某工资中扣除社会保险费，欠缴的部分社会保险费中单位承担部分和个人承担部分 某某再提出上诉认为金水湾大酒店应以其实际工资数额为基数补缴基本养老保险金差额和医疗保险金以及要求金水湾大酒店为其办理失业保险待遇或赔偿损失不能成立，本院不予 ...

不予支持。 《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》规定，依照有关法律、行政法规和国务院 人豫财会计师事务所有限责任公司于判决生效后十五日内为上诉人刘某甲办理医疗保险转移手续。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华 ...

分行证明一份，证明2008年3月份原告工资系被告所发放，上述时间以前工资代发单位无法查询，对此双方均发表了质证意见。 本院根据当事人的陈述、举证和质证意见 产品检验。工作期间原、被告双方未签订书面劳动合同，被告未为原告缴纳养老保险费及医疗保险费。双方解除劳动合同前12个月原告的月平均工资为1100元。 ...

滨区法院提起诉讼，请求依法判令印刷厂为其缴纳2007年6月至2008年11月的养老保险费、失业保险费及医疗保险费；支付其2004年8月至2008年11月 原审法院予以确认。关于杨某某要求印刷厂为其安排工作岗位之请求，印刷厂作为用人单位，享有用工自主权，故杨某某的该项诉请，不予支持。 淇滨区法院一审判决 ...

石化济源分公司在判决生效后十日内为杨某某参加失业、医疗保险，并补缴至今的养老、失业、医疗保险费单位应承担部分，杨某某承担个人应承担部分；3、驳回中国 承担。 杨某某辩称：1991年至2000年7月，中国石化济源分公司一直为其缴纳养老保险金，从这一点客观说明双方劳动关系并未解除，只是改制时，中国石化济源 ...

金。原告另表示，若被告为其补缴社会保险，愿将已领取的失业保险金及医疗补助金予以退还。 原告为此补充提供了证x)%病史记录），证明自2006年3月 。因此，原告要求被告支付违法解约赔偿金的请求，本院不予支持。 缴纳社会保险费，实行社会统筹，是用人单位和劳动者共同的法定义务。原告在就业的同时，本身也应承担 ...

：一、根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者存在劳动关系期间，双方均应依法参加社会保险，缴纳养老、失业、医疗等社会保险费，故被诉人（XX药业）应给 ，也不签订书面劳动合同的因素在内，该事实符合《中华人民共和国劳动合同法》用人单位应当向劳动者支付经济补偿的规定精神。 王XX要求支付其经济补偿金1800元的 ...

案件若干问题的意见》，涉及城镇企业缴纳基本养老费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等争议，如用人单位已经整体参加社会统筹保险的，无论 1日至本判决生效之日的社会保险费用的问题，法院不予处理。对于原告实际已经缴纳社保费x.5元，根据徐州市社会保险基金管理中心复函的精神：如最终判决撤销了 ...

签订无固定期限劳动合同，并为其补缴自1994年工作以来的养老保险金、医疗保险金及失业保险金。濮阳市劳动争议仲裁委员会作出裁决后，张某甲、财险濮阳 补缴养老、医疗、失业三项社会保险金及相应滞纳金的问题，本院认为，《中华人民共和国劳动法》明确规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此 ...

；3、依法判令被告为原告办理养老保险、失业保险、医疗保险帐户并缴纳养老保险、失业保险、医疗保险费；诉讼费用由被告承担。郑州市二七区人民法院于2008年8 ，适用法律错误，请求二审依法公正审理。 被上诉人郑州豫茂服装有限公司答辩称：上诉人自离开单位后，未再回单位上班，双方劳动关系已不存在，上诉人关于缴纳 ...