2004年7月之前的养老保险和失业保险，没有事实依据。请求法院确认原被告无劳动关系，原告单位不应为被告杜龙补缴养老保险和失业保险。 并案被告杜龙辩称， ，经查因吉林石油集团有限责任公司与上诉人等自建立劳动关系至今没有给上诉人等建立社保关系，补建社保关系是否符合劳动社会保障部门相关条件牵涉案外人松原市 ...

2004年7月之前的养老保险和失业保险，没有事实依据。请求法院确认原被告无劳动关系，原告单位不应为被告杜某补缴养老保险和失业保险。 并案被告杜某辩称， ，经查因吉林石油集团有限责任公司与上诉人等自建立劳动关系至今没有给上诉人等建立社保关系，补建社保关系是否符合劳动社会保障部门相关条件牵涉案外人松原市 ...

为无固定期限，张某不得擅自解除劳动合同。海航公司与张某于１９９７年开始建立劳动关系，并于１９９７年５月２日签订了《劳动合同书》，双方约定合同期限类型 在辞职前迄今都没有与其他任何一家航空运输企业接触，谈何跳槽③培养补偿费赔付的主体是：航空运输企业之间。而本案的诉讼主体是法人单位与公民个人之间的劳动争议 ...

。 针对该案，被告辩称：一、原、被告之间未建立劳动关系，而是一种委托代理关系；二、因原告要外出务工，自行解聘了与石家工商所的委托代理关系；三 ，除此之外就是自行安排时间做自己的私事，并不参与被告工作中的其他事务。显然，原告的这种收费行为并不符合劳动关系成立的要件，原、被告之间的这种松散型管理方式其实更 ...

其中有3张考勤卡上的日期为2005年，原告对此既无法说明，亦未能提供其他证据与之印证。相反，被告提供的2006年考勤表及被告原料部门X年1－6月 的相关证据不足以证明讼争三个单位为同一法律主体及其符合签订无固定期限劳动合同的条件。从被上诉人佛山金舵公司成立后双方建立劳动关系时起至劳动合同期限届满时止， ...

年3月28日，双龙公司的项目经理伍某某租用成都市天回建筑公司的执照和资质，又与中建三局成都科技商务广场钢结构项目部签订了《钢结构工程吊装分包合同》，叶 合同，三个单位与叶某某之间建立的是劳动力输出的劳务关系，只有总承包方中建三局才具有用工的主体资格，所以中建三局与叶某某之间存在事实劳动关系；其四、叶 ...

最高人民法院《关于民事案件案由规定（试行）》第三十九条的规定，对于用人单位没有与劳动者签订劳动合同而形成事实劳动关系的，双方发生的纠纷应为事实劳动关系 签订劳动合同的行为属于双方重新建立了事实劳动关系，又因双方事实劳动关系存续期间较短，金叶公司解除与何某某事实劳动关系的时间，同双方已经履行并进行补偿的 ...

。办事处经理不过是办事处的管理者，是办事处的员工之一，其与办事处的关系是用人单位与劳动者之间的劳动关系，办事处经理不等同于办事处。办事处应提取的各项费用也从未 签字、财务部方可给予投资。2、财务内勤应建立投入资金专款帐户，详细记录该资金的使用情况，不得挪作办事处其他费用支出。3、财务内勤按月填报“投入 ...

人民共和国行政诉讼法若干问题的解释》第一条第二款第(五)项：“公民、法人或者其他组织对下列行为不服提起诉讼的，不属于人民法院行政诉讼的受案范围：……(五)驳回 单位为劳动者参加社保的前提是用人单位与劳动者形成劳动关系，上诉人与生生堂公司建立劳动关系后，其劳动保障问题应由该公司解决，之前的社保问题应由 ...

法规的强制性规定；三、公司违反劳动合同法关于用人单位应为劳动者办理社会保险、缴纳保险费的规定，将原定支付给原告与其他职工的劳动报酬分解为“月工资、社会保险费 年至2011年10月的二倍工资）；五、被告支付原告自双方劳动关系建立以来的法定节假日加某工资7023.52元；六、被告依法支付经济补偿金7600 ...