法律规定的证据的形式要件，故该两份证据均不具有证明力。对被告提供的协议书，因涉及案外人，且原告不予认可，故本院不作认定。 综合原、被告诉、 不承担举证义务，而根据原告本人陈某的作息时间以及与原告同类岗位的被告其他员工在劳动合同中约定的工作时间，除了可以反映原告节假日工作外并不足以确定其存在延时及休息日 ...

法律规定的证据的形式要件，故该两份证据均不具有证明力。对被告提供的协议书，因涉及案外人，且原告不予认可，故本院不作认定。 综合原、被告诉、 不承担举证义务，而根据原告本人陈某的作息时间以及与原告同类岗位的被告其他员工在劳动合同中约定的工作时间，除了可以反映原告节假日工作外并不足以确定其存在延时及休息日 ...

锦美电器有限公司合资成立锦电公司。1980年3月，原某某到开关厂工作，未签订劳动合同。1995年，济源开关总厂注册登记为企业法人，开关厂与锦电公司均是其下设 ，因此原某某要求的各项费用均应由开关厂负担。1、依据1999年6月15日协议书，证明原某某应由改制后的开关厂负责，不应由其公司负责；2、依据（ ...

河南省商城大厦有限责任公司分公司变更申请一份；10、证明一份。 被告辩称，1、原告不是被告的职工，双方之间不具有劳动合同关系。由被告提供的 河南省商城大厦有限责任公司员工管理的文件及办法、临时工登记表、协议书和河南省商城大厦有限责任公司商城大酒店劳动合同人员汇总表一组。 经庭审质证，本院对双方提供的 ...

从业人员综合保险费。庭审中，章某某表示如果审查下来系合法终结劳动关系，诉请1中的赔偿金名目变更为经济补偿金。 被告上海某某公司辩称，章某某自1998年 该书面协议书上签字确认，表示同意。2008年12月16日，冯某某向章某某开具“员工离职流转单”，写明“员工章某某因经济下滑，要办理解除/终止劳动合同的 ...

是1996年5月1日至1999年4月30日。合同的第八条明确约定，第一项是严格按照停薪留职协议书履行；第二项是逾期三个月不交纳停薪留职费用的， 从一九九六年十一月一日起按自动离职处理，同时解除马某某、刘某某与郑州煤机厂所签劳动合同。郑州煤矿机械厂一九九六年十一月一日。”原告在该份文件上签名，注明已领， ...

受到巨大经济损失，现原告要求解除与被告签订的《医分招待所、餐厅内部承包协议书》；返还原告2007年1－3月的承包款46,500元；赔偿原告装修款120 给被告的挂号信、发票，证明被告拒绝提供发票。 7、原告与聘用人员签订的劳动合同及聘用人员向原告出具的收条，证明原告聘请工作人员情况以及解聘员工后发放 ...

各种社保费。2008年5月18日，申黑孩与龙山煤业公司签订一份《关于终止农民轮换工劳动合同的协议书》，协议约定自2008年4月31日起终止合同， 龙安区人民法院（2009）龙民初字第X号民事判决的第二项及诉讼费负担部分； 变更河南省安阳市龙安区人民法院（2009）龙民初字第X号民事判决的第一项为“限 ...

民事判决书，证明上述证据材料的真实性，上述所涉及的工厂与亚光亚装饰工程公司有劳动合同关系。亚光亚装饰工程公司对证据材料真实性认可，但认为与本案无关。 经审查 日，北京红星美凯龙世博家具广场有限公司向亚光亚装饰工程公司发出解除《租赁协议书》通知函，以亚光亚装饰工程公司未能按期交纳定金也未按通知约定的时间 ...

月23日，双方在协议期限内协商变更协议内容，签订了期限自2008年6月23日至2008年12月31日的“岗位协议书”，约定被告每月基本工资3000元等 证明书、当事人陈述等证据，经庭审质证，证据确实，事实清楚。 本院认为，根据劳动合同法规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付 ...