拯救他,等于挽救他的生命,我也和厂里多次协调,双方未能达成协议。张某甲出院后,应当给我们出借据,这关系着十几个人工资。 被告锦源果汁公司口头辩称:锦 结果的发生,被告张某丙作为雇主对雇员在雇佣活动中遭受的人身损害依法应承担赔偿责任。被告锦源果汁公司与被告张某丙签订了承包合同,将装卸发包给被告张某丙,并 ...
//www.110.com/panli/panli_11313225.html-
了解详情
卸车,并协商好卸一台电视机劳务费是3.5元/台,王占立又叫了另外几个人(含段某某)一块来卸车,所以不是洛阳山海公司打电话叫段某某去卸车的。 物流公司应承担主要赔偿责任。创维公司与中远物流公司签订有运输合同,本次运输是由中远物流公司承运,平车也是中远物流公司的雇佣人员要求的,段某某与中远物流公司之间已经 ...
//www.110.com/panli/panli_8929295.html-
了解详情
其工资,应向法庭举证证明双方之间存在劳动关系。就本案情况而言,双方均认可从未签订劳动合同的事实,郑州一建也从未认可马某某系其单位职工或向其指派过工作任务,也 无充分证据证明马某国系郑州一建的职工和具有代表郑州一建招工的权限,马某国聘用马某某及为马某某出具欠条应系马某国个人的行为。马某某所提供的证据虽可 ...
//www.110.com/panli/panli_7076454.html-
了解详情
车,楼梯板25车)。每车予制板都开票一张,每张票都有李某甲雇佣的值班人员验收签字。在计算总价款时,双方将3551、2551、2251三种型号楼板价格予以 无本案诉讼主体资格。2006年2月22日的购销合同系李某甲与郑州市建安建筑工程有限公司予制板厂签订的,而非与宋某某个人。二、宋某某负责的业务,李某甲 ...
//www.110.com/panli/panli_3900775.html-
了解详情
损害抚慰金列入赔偿的观点,本院予以采纳。虽然被告周某清在与被告周某某签订装饰合同中约定,人身伤害的赔偿应由承揽人周某某负责,该约定只限对二被告 十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别 ...
//www.110.com/panli/panli_2796762.html-
了解详情
中铁十八局五公司承建的部分项目分包给李某某施工,就此双方签订分包合同,并向李某某支付相关工程款,至于李某某雇佣的人员与邵武交通工程公司无关,劳动仲裁部门的 的将工程分包,根据有关法律规定,其将工程发包给不具备用工主体资格的组织或个人的,也应承担支付工资的责任;邵武交通工程公司支付的是计件包工工资,不 ...
//www.110.com/panli/panli_2125491.html-
了解详情
依法组成合议庭审理了本案。现已审理终结。 一审查明,郑州建材京珠石材基地新华辉石业系个人经营,业主为杨某某。经营范围及方式为加工、销售:石材、石材干挂件。2005年 。裕华公司辩称其与陈某甲不存在合同关系也不存在雇佣关系,陈某甲的损失与其无关,因裕华公司与杨某某签订的合同中载明脚手架由其负责,故其辩称 ...
//www.110.com/panli/panli_1342944.html-
了解详情
。李某某来院要求胡某某腾房。 原审法院认为,原告李某某与被告胡某某所签订房屋出售协议,双方并未实际履行,故原告起诉要求被告腾房证据不足。本院不予确认。 应付给其的劳务费予以折抵,合同已实际履行,其已实际取得讼争房所有权,并属其婚前个人财产的主张,因其无证据证明双方存在雇佣关系和以劳务费折抵购房款的事实 ...
//www.110.com/panli/panli_261970.html-
了解详情
能够证明二被告在施工中共同投资、共同经营、共同劳动的事实,二被告虽否认其雇佣的记账员朱某某所做的账目的真实性,但作为雇主,二被告应当对其雇用 施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照,以本企业的名义承揽工程”,据此被告李某与八分公司所签订的承包合同违反法律规定,是无效合同。 ...
//www.110.com/panli/panli_227140.html-
了解详情
该工程的承建单位为漯河华益建设公司,而答辩人只是该工程项目部负责人。答辩人雇佣工人承建工程的行为完全属履行职务行为。孙XX的工伤保险待遇应依法由漯河华益 与被告张XX签订了《建筑工程施工承包合同》,漯河华益建设公司将该小区X号楼承包给被告张XX,承建施工范围为施工图纸包含的土建安装工程和水电安装工程。 ...
//www.110.com/panli/panli_218934.html-
了解详情