评估净值为依据，综合考虑兼并企业职工、资产及债权债务状况等合理因素后合理核定，由于印刷厂的原因致使上诉人至今没有彻底评估，未按规定上报有关部门确认该厂的 调整工资、各种补贴、福利、医疗费等，保证兼并更新技术改造两年内职工工资月平均收入不低于400元，以后逐年提高，达到本地区中上水平；兼并后一年半内向 ...

不能确定，也不能自行举证证明被告对其进行了领导、管理及向其发放过工资的事实，相反，被告提供的证据《1989年企业职工调资名册》、1994年公司职工《花名册》 十四条，参照《劳动和保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕X号）第一条、第二条的规定，判决如下： 驳回原告欧某的诉讼请求。 ...

执行，即应按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，经济补偿金相当于应发工资报酬的25%，即14773.65元（59094.6元 参加了社会保险统筹，作为退休职工，其养老金属社会保险机构统一管理和发放，根据国务院关于企业职工养老保险制度改革的有关规定，企业职工的养老保险工作由劳动保险行政部门 ...

年-1989年期间政企不分，各单位存在管理混乱，人某混岗情况，国家对劳动服务公司清理的情况，同时也印证了1986年-1988年确某存在混岗和工资发放混乱的问题； 协会代科普器材服务部与邓某等四人某订）。2、依据全民合某制有关规定理顺工资。……1990年4月17日邓某与市科协签订了劳动合某，期限至 ...

1997年与企业办理退职手续，工资按40%开资，因本人工伤于2002年3月22日首次被鉴定伤残等级为五级，按照国家有关法律规定，伤残五级的工伤待遇 后果，于1990年被定为二等伤残，1995年开始沈阳市XX厂企业经济效益不好，在职职工放假拖欠职工工资，1997年7月间李XX与沈阳市XX厂办理了退职手续 ...

河南平宝煤业有限公司证明、企业法人营业执照、河南平宝煤业有限公司章程、国家国有资产管理局（1997）X号文关于平顶山天安煤业股份有限公司国有股权管理有关问题的批复、国家 贪污罪成立，应予支持。但指控郑某、董某共同贪污x元的事实，经查，郑某虚报职工工资作为皮带队公务开支，董某虽然知情，但郑某贪污多少虚报 ...

了住房公积金只能用于职工购买、建某、翻建某房时使用，任何单位和个人不能挪作他用，但由于当时公积金管理不太规范，有些事情并没有完全按照国家的规定执行。 我 账后，我们全部是用于民工工资以及基建某等开支了。 我知道住房公积金老百姓缴某的购买住房用的一笔储金，由住房公积金管理中心管理的一笔公款。我知道李某某 ...

核定工业气体公司改制后无国有净资产节余。如需重新组建公司，请按照《合同法》有关规定办理有关手续。同年11月5日，上诉人贺某某与原审被告人陈某某及公司部分 市物资局（后改名为郴州市商业物资行为管理办公室）下辖的气体公司主体消亡。同年11月，上诉人贺某某及原审被告人陈某某以及企业职工许某某、廖名辉、张霞五 ...

，公司职工们来反映说，公司用房产证在银行作抵押，并将抵押贷款给职工发工资。他说如果是这一情况，咱们成立一个内审组调查一下。他叫了郭某 报告证实：徐某某于2007年12月31日写了一份五金公司的评估报告，按照公司战略管理条例的规定实现利润173.28万元，超额实现利润63.5万元。 28、房屋租赁合同 ...

工伤保险关系由郑某化工厂破产清算组移交被告负责管理；从2008年3月1日起，曾某某按郑某市工伤保险有关规定，所享受的待遇由被告支付，2008年2月29日 标准分别为市、县（市）上年度社会月平均工资的50%、40%、30%。劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第二十条规定，工伤职工经评残并确认需要护理的， ...