支付计件工资，从不发给节、假日补偿。在工资表中列举的加班费，只不过是有些天的工作时间需要延长的一点补偿，根本不存在节、假日的补偿。2005年25个周日的加班费 转往外地治疗的情形，且刘某某未能提供能与其就医地点、时间相符的合法凭证，故刘某某请求其工伤认定、评残所需的交通费，依据不足，本院不予支持。 综 ...

《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(一)项的规定，判决维持被上诉人的工伤认定书，案件诉讼费100元由上诉人承担。 上诉人劳某某不服原判，提起上诉称： 据。蒋某在生产时间内因从事日常工作受伤，符合《企业职工工伤保险试行办法》第八条第一项的规定，应认定为工伤。一审判决维持被上诉人的工伤认定，适用法律 ...

城南海大道X号。 法定代表人：黎某某，局长。 委托代理人：莫某某，该局医疗工伤科科长。 委托代理人：邵某某，该局办事员。 上诉人南海市里水莱格电器有限公司因 是可以成立的。由于被上诉人是在正常的工作时间和工作地点，因从事本职工作而受伤，故原审被告认定其受伤不符合《广东省社会工伤保险条例》第七条的规定是 ...

1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。”本案中，原告未按该时间规定为被告提出工伤认定申请，故由被告提出申请，符合上述规定。被告 于2004年9月1日入厂，但其提交的劳动能力申请表上所填写的参加工作时间为2005年2月，被告的表述互相矛盾，结合原告提供证据4被告签收的 ...

第二款的规定：“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区某内的工伤保险工作”，被告作出工伤认定有法律法规授权，原告和第三人对被告主体资格表示无异议， 本院认定以下事实：李某乙系上诉人的司机，其通常工作时间为上午7时至12时，下午14时至17时，有出车任务时则可能存在变动。2004年7月12 ...

七条规定，陈某某是工作时间在单位从事日常生产、工作中致残疾的，是可以享受工伤保险待遇的，而且顺德市劳动和社会保障局早已做出了工伤认定，这是不争的 宏发厂的领导也予以拒绝，因此梁某某认为陈某某拒绝医院治疗从而不应享受工伤保险待遇的理由缺乏依据，本院不予采纳。根据佛山市顺德区社会保险基金管理局对原审法院的 ...

时间内，故上诉人的负伤不符合同时具备在工作时间、工作区域和因工作原因致伤的认定工伤三个条件。被上诉人佛山市南海区劳动和社会保障局以上诉人 符合有关行政诉讼证据规则的规定，依法不能作为本案的定案证据。综上所述，原审判决认定事实不清，结论错误，请二审法院予以改判。 被上诉人南海市东方塑料编织有限公司答辩称 ...

清楚，证据充分，适用法律、法规正确。上诉人称其在工作时间内，在有人安排工作的情况下受伤应认定为工伤的理由不充分，缺乏事实依据，法院不予支持。 行政判决； 二、撤销被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局作出的NO.（略）《工伤认定书》，由该局重新作出具体行政行为。 本案一、二审诉讼费共200元由被上诉人 ...

PVC材料的，上诉人方并未安排被上诉人用升降PVC叉车来搬运电脑台板，且被上诉人从事同样工作的工友亦未使用该叉车。被上诉人是未经安排擅自动用叉车，而且在动用该叉车时， 办法》第九条第五项规定：“蓄意违章的，不应认定为工伤。”申请再审人是在工作时间、工作车间，为完成管工安排搬板动用叉车受伤致残的，并没有 ...

年10月27日，佛山市顺德区劳动和社会保障局对付某某的受伤认定为工伤，嘉利公司不服工伤认定，向人民法院提起行政诉讼。2004年6月12日，经佛山市中级人民法院 日14时40分左右，被上诉人擅自离开自己的工作岗位，跑去练习操作锯木机，被电锯锯伤右手。上诉人第一时间送被上诉人到医院医治。在被上诉人出院后， ...