李某出具介绍信，同意李某作工伤认定，故该理由也不能成立，不予支持；关于郏县食品公司提出的伤残补助金标准问题，《工伤保险条例》有明文规定，劳动仲裁部门 公司给李某安排适当工作，难以安排工作的，按月向李某支付伤残津贴，标准为703.4元”； 二、撤销郏县人民法院（2008）郏民初字第949-X号民事判决第 ...

7日汝州市人事劳动和社会保障局作出平（汝）工伤认字[2009]X号《工伤认定决定通知书》，认定被告为工伤。2010年7月21日经平顶山市劳动能力鉴定委员会鉴定， 补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金，五级十六个月，六级十四个月，七级十二个月 ...

。张某乙于2010年5月23日发生事故伤害后，复盛公司没有依法申请工伤认定，2010年10月15日张某乙向汝州市人事劳动和社会保障局 五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 《中华人民共和国劳动 ...

国务院人某行政部门、财政部门规定。其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法，由国务院劳动保障行政部门会同国务院人某行政部门、民政部门、财政部门等部门 工作人某因工作遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等按照《工伤保险条例》的有关某定执行。二、不 ...

河南省工伤认定申请表一份，证明获嘉县第二汽车运输公司申请对可某所受伤害进行工伤认定。 本院依法调取的证据有：对岳绍植的调查笔录一份：大约两年前 主张一次性工伤医某补助金为x元、一次性伤残就业补助金为x元，未超出某律规定标准，本院予以支持。原告主张伤残鉴定费300元，符合法律规定，本院予以支持。被告要求 ...

，鹤壁市劳动和社会保障局以豫（鹤劳社）工伤认定[2007]X号《河南省工伤认定通知书》认定被告构成工伤。2010年4月1日，被告向鹤壁市劳动人事 原告的陈述意见本院予以采纳。 关于上述赔偿项目中涉及被告工资、伙食补助费等标准，被告辩称应当适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释 ...

薪期工资、交通食宿费、护某、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、后续治疗费、手术费等）；诉讼费由二被告承担。 为支持其主张 条件和标准由法律、法规规定。……”、《河南省工伤保险条例》第二十一条：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，劳动保障行政部门尚未作出工伤认定结论 ...

元。发生事故伤害后，被告于2010年9月3日向汝州市人事劳动和社会保障局申请工伤认定，2010年10月11日汝州市人事劳动和社会保障局作出平（汝）工伤认字［ 的； 第某十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向 ...

二审中仅提出要求补发住院治疗期间的按2008年益阳市在岗职工月平均工资1795元的标准计算的护某5026元的上诉主张依据不足，理由不充分，本院不予支持；徐某在事故伤害发生之日起1年内，应依法直接向益阳市劳动保障行政部门提出工伤认定申请，而其直到2008年12月26日才向益阳市劳动和社会保障局申请， ...

中原油田分公司申请，河南省劳动和社会保障厅作出豫移(濮阳市)工伤认字[2005]X号工伤认定决定书，认定依据《工伤保险条例》第十四条第一项，杨某乙争所 要求的工亡补助金无法律依据；对于住院伙食补助费，按照中原油田分公司单位油区内的标准，结合杨某乙争实际住院的天数，由中原油田分公司支付8136.8元并无 ...