原告祥建公司，货物的交付方式为原告祥建公司在原告冠球公司的工厂检验收货。原告冠球公司在其工厂将货物交付给了原告祥建公司，依照《中华人民共和国合同法》第一百 和交货期限按两原告确认的订单执行。原告祥建公司在原告冠球公司的工厂检验收货。价格为工厂交货价，具体价格以两原告确认的订单为准。原告冠球公司在原告祥 ...

、东莞长安乌沙佩翔饰品厂辩称，被告聘请保安进行员工下班检查，是为了保护工厂的公共财产及工厂与员工的整体利益而被迫采取的一种自助行为，被告的检查方式只是由 受害人的精神损害的情况下，才考虑给予受害人精神损害赔偿。而本案被告是在有工厂员工盗窃和拿工厂财物情况下，在其厂内实施检查制度的，其目的是为了避免厂的 ...

法院提交了包括上诉人在内的从2001年8月至2002年7月的工资表。但工厂从2002年2月开始就已停产，上诉人只收取了数额极少的生活费，所以被上诉人 法院提供的工资表中所载明的从2002年2月至2002年7月的工资不是工厂正常生产的工资，另外，因被上诉人没有安排上诉人上班，上诉人一直没有得到被上诉人的 ...

约30分钟后，王乘坐一辆摩托车到来，刘某己和曹某跟在后面，在一间工厂门口那辆摩托车停下来，王见他们走来就对司机说：“兄弟下车。”接着就动手抢钥匙 要去厂里拿东西，司机就载着“小东”往前开去。他们跟过去发现那摩托车停在一工厂门口，他们走上前去，“小东”见到他们就假装对刘某招呼，接着曹某看见刘某“小东”二 ...

人的借款。一审时，答辩人与上诉人均确认双方的合伙关系，也确认了双方对合伙工厂(即卡迪澳玻璃工艺厂)各自投入资金的数额，上诉人认为，双方于2002年10月 厂是以答辩人谭某某的名义领取的独资企业营业执照，但实际上双方都确认这是合伙工厂，至今双方仍未退伙。上诉人也没有任何证据证实其已退伙，所以上诉人认为该 ...

的南海市里水荣兴保鲜设备厂工作”，上诉人认为其是在1995年5月进入被上诉人工厂工作；②“2002年8月29日开始，原告在没有请假的情况下旷工”，上诉人认为 约为800元。 本院认为：上诉人虽然从2002年8月29日开始没有到被上诉人工厂上班，但从上诉人在一审期间所提供的诊断证明和医疗费收据看，上诉人 ...

4月8日作出《南劳仲不字(2003)第66不予受理申诉通知书》，载明因被告的工厂没有领取营业执照，劳动争议主体不适格，不属劳动争议仲裁受理范围。 原审判决认为，原告 其间没有支付工资，同年10月至2002年1月1日又将原告调回大沥的工厂工作，并支付了此段期间的工资，之后，又将原告调回广西继续看管八角树 ...

人遂殴打何某某，之后，由其向何索要人民币3000元，由另一名男子跟随何回工厂收钱的事实，经其辨认，李某某就是参与殴打何某某的男子。 4.证人廖某某、 后，上诉人谭某某向其索要现金3000元，何被迫答应，后由李某某跟随被害人回工厂收取了现金1000元的事实，被害人是在上诉人李某某等人使用了暴力手段后被迫 ...

原告提供的该二种型号模具在天津生产，再运回海南，由原告在其海南桂林洋工厂所在地完成其它加工程序，其次，1999年11月16日，原告与唐弘公司签订一份《 汇票。11月17日，原告与唐弘公司对原告的经营场所达成移交“协议书”，原告就此迁出工厂，至1999年11月29日，唐弘公司又分四次付款给原告计（略）元 ...

。储物架产品是丽维丝公司经营的主要产品，作为厂长，黄某某有了解、接触工厂的图纸等技术资料，利用单位有关的图纸、资料等物质条件等的便利条件。黄某某在 ，虽然黄某某只在丽维丝公司任职半年多，但黄某某担任的是厂长职务，有负责工厂储物架产品技术图纸把关的职责，只要黄某某的涉案发明创造符合职务发明创造的法定条件 ...