》的复函第一条，劳动和社会保障部办公厅关于《国营企业实行劳动合同制暂行规定》废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函第一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六 4月再次通知。被上诉人在收到上诉人的书面通知后，只是到单位询问了上班的工资待遇，并拒绝回上诉人单位上班，也不与上诉人办理继续保留劳动关系的 ...

年限，每年扣一个月平均工资，超过24个月的按24个月计算。”中国南方航空（集团）公司《员工教育培训服务期及违约赔偿的暂行规定》【（1996）X号 月24日，南航河南分公司向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人贾某某支付培训费x.69元、违约金x.00元、赔偿其他损失x.00元等共计x.69元 ...

主体资格。根据重庆市高级人民法院《关于审理工伤行政诉讼案件若干问题的暂行规定》第八条第一款第(二)项之规定，本案工伤赔偿的责任主体应为原告重庆市涪陵建设工程公司 职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。如前所述，结合《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》 ...

中华人民共和国建筑法》第二十八条“禁止承包单位将其承包的建筑工程转包给他人”之规定。被告张某、常德市众意装饰有限公司对此产生的后果应承担法律责任。因此，对 《中华人民共和国劳动和社会保障部、建设部〈关于建设领域农民工资支付管理暂行办法〉》第十二条之规定，判决如下： 被告齐某某在本判决生效后三日内支付 ...

《中华人民共和国建筑法》第二十八条“禁止承包单位将其承包的建筑工程转包给他人”之规定。被告张某、常德市众意装饰有限公司对此产生的后果应承担法律责任。因此，对原告 参照《中华人民共和国劳动和社会保障部、建设部〈建设领域农民工资支付管理暂行办法〉》第十二条之规定，判决如下： 被告齐某乙在本判决生效后三日内 ...

加班费的；（四）解除或者终止劳动合同。未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的”之规定，原告应当向被告支付加班工资的赔偿金，本院酌定为7468.27元。 五、原告是否 三十五条、《湖南省实施办法》第二十四条、第二十九条、国务院《社会保险费征缴暂行条例》第四条、第十二条和《湖南省实施〈社会保险费征缴暂行条例 ...

2007年12月21日，邵阳县卫生局发出《邵阳县卫生系统计划外用工管理暂行规定》，其中第三条规定：“各单位现已聘用的各类人员，12月21日前全部清退，确因 故不存在时效问题的意见，与法律相悖，不予采信。唐某某要求中心卫生院支付拖欠工资及一次性经济补偿金的诉讼请求已经均丧失了申请劳动仲裁的时效，不受法律 ...

。二、根据《劳动和社会保障部关于建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条“工程总承包企业不得违反规定将工程发包给不具有用工主体资格的组织和个人 建筑公司在一审中只请求确认双方不存在劳动关系，没有请求马某某承担连带清偿拖欠工资的责任。 本院查明的其他事实与一审查明的事实相同。 本院认为，针对双方讼争 ...

。二、根据《劳动和社会保障部关于建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条“工程总承包企业不得违反规定将工程发包给不具有用工主体资格的组织和个人 建筑公司在一审中只请求确认双方不存在劳动关系，没有请求马某某承担连带清偿拖欠工资的责任。 本院查明的其他事实与一审查明的事实相同。 本院认为，针对双方讼争 ...

某权因病死亡，依照《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》的规定，腾冲居委会应支付包括丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金、一次性抚恤金等项目的补偿款 x元（上年度社会月平均工资2100元×6个月），合共x元。《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第十条规定：“……丧葬补助费的标准：3个 ...