日才签收了当年4月份的工资。原告等患病员工自离开富山公司后没有再回公司上班。 原审认为，原告与被告双方虽没有签订劳动合同，但已形成了事实上的劳动关系，应 》等证据为证。在此情况下，上诉人单位领导未予批准该《离职申请书》，这可以通过《离职申请书》上并未有总经理签名认可予以证明。同时，亦可通过上诉人在接受 ...

日才签收了当年4月份的工资。原告等患病员工自离开富山公司后没有再回公司上班。 原审认为，原告与被告双方虽没有签订劳动合同，但已形成了事实上的劳动关系，应 》等证据为证。在此情况下，上诉人单位领导未予批准该《离职申请书》，这可以通过《离职申请书》上并未有总经理签名认可予以证明。同时，亦可通过上诉人在接受 ...

日才签收了当年4月份的工资。原告等患病员工自离开富山公司后没有再回公司上班。 原审认为，原告与被告双方虽没有签订劳动合同，但已形成了事实上的劳动关系，应 》等证据为证。在此情况下，上诉人单位领导未予批准该《离职申请书》，这可以通过《离职申请书》上并未有总经理签名认可予以证明。同时，亦可通过上诉人在接受 ...

顺德区X街道办事处顺峰工业区X路。 法定代表人罗某某，总经理。 上诉人顺德市百色富涂料有限公司因劳动合同纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第X ，上诉人顺德市百色富涂料有限公司不服向本院提起上诉称：上诉人从来没有与宋某某签订劳动合同，也从来没有聘用宋某某，宋某某的档案一直在胶粘厂 ...

原告)广东金宇恒科技有限公司，住所：佛山市南海区狮山科技园。 法定代表人郭某某，总经理。 委托代理人孔令文，系广东古今来律师事务所律师。 委托代理人杨小明，系 判决认定：被告于2000年8月进入原告公司工作，于2001年9月1日与原告签订劳动合同，合同约定被告在原告公司从事营销部的培训工作，每月工资为 ...

山科技工业园塘头管理处。 法定代表人（略），总经理。 委托代理人邓某姿，广东南天明律师事务所律师。 上诉人钟某因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院( 为钟某补缴社会养老保险金。首先，由于乐家公司与钟某于2003年2月20日所签订的《终止、解除劳动合同协议书》是在双方协商一致的基础上签订的 ...

X镇联和家具实业有限公司，住所地佛山市顺德区X镇罗沙工业区。 法定代表人吴某某，总经理。 被上诉人(原审原告)林某，男，X年X月X日出生，住（略）－X ，从事绘图员的工作。双方没有签订劳动合同和参加社会保险，只口头约定月工资850元。同年11月12日，联和公司以林某水平未达到公司的要求为由将其辞退，并 ...

日上诉人安排我到其全资企业、法定代表人由某诉人的总经理吴某某担任的广西北海华林房地产公司工作，同年9月上诉人将我调回总公司工作，同年10月 存在劳动关系，上诉人应与被上诉人签订劳动合同，为其补缴社会保险。至于被上诉人在一审提出的其他诉讼请求，原审判决予以驳回后，被上诉人对此未提起上诉，应视为其已服从 ...

有限公司(以下简称：恒田仓广告公司)系母公司与子公司关系。葛某某原任恒田仓广告公司的总经理，于1996年3月正式工作，双方未签订劳动合同。葛某同年3月5 之日止每月300元。案件受理费330元，由葛某担230元，恒田仓实业公司负担100元。 在本院二审中，双方仍持各自在一审时的主张。 本院经审理查明 ...

房地产经营公司。住所地：本市X路X号。 法定代表人华某某，上海开城房地产经营公司总经理。 委托代理人周某，男，X年X月X日出生，汉族，上海开城 某某负担。 在本院二审审理中，上诉人侯某某坚持要求重新与上海开城房地产经营公司签订劳动合同，并要求该公司赔偿经济损失及精神伤害费（略）元。被上诉人上海开城 ...