合同的一个月替代工资（以下简称代通金）4,340.48元及解除劳动合同的经济补偿金5,363.25元。 被告朱××辩称：其于2009年7月30日进入原告处 解除了双方的劳动合同。因原告未支付部分工资，也未足额为其缴纳社会保险费，被告向仲裁委员会申请劳动仲裁。现被告同意仲裁裁决。 针对原告提出的被告不 ...

合同关系的通知、关于解除马xx劳动合同的通报及挂号信函收据，证明因原告连续旷工，被告解除与原告的劳动合同； 5、辞职申请，证明原告于2005年8月底从原 劳动合同，具有事实依据，本院予以采纳。被告根据原告提供的家庭地址向其送达有关解除劳动合同的通知，原告主张因其已经搬迁故未能收到。因原告未举证证明其所 ...

工资差额147元。 又查明:原告于2010年4月30日申请仲裁，要求被告支付：1、违法解除劳动合同的赔偿金30,400元；2、2008年4月1日至 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 附：相关法律条文 《中华人民共和国劳动法》 ...

保险金，支付原告违法解除劳动合同的赔偿金8500元；支付原告2009年11月至2010年1月期间的双休日加班工资2344.8元，对原告的其他申请请求不予支持。裁决 ，故本院对此不予支持。因原、被告对于仲裁裁决关于补缴综合保险一项均未提出异议，而仲裁裁决后被告实际已按裁决内容为原告补缴了2009年2月、 ...

对被告进行培训或调整工作岗位，在未征得被告同意的情况下作出解除劳动合同的决定，没有合法依据，不同意原告的诉讼请求。 被告刘XX未提供相关证据。 经 的劳动合同关系”。同一天原告为被告办理了退工手续，事后原告支付被告离职赔偿金x.34元。3月16日被告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求原告 ...

，原告向原上海市南汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，因仲裁逾期未作出裁决，故于2009年2月诉至本院，要求判令被告开具解除劳动合同的证明，支付2008年 判决驳回上诉，维持原判。2010年5月19日，原告再次提出仲裁申请，要求被告支付不开具解除劳动关系证明导致2008年11月19日至2009年7月29日 ...

委员会鉴定为因工致残程度九级。2010年6月11日，原告申请仲裁，要求被告支付解除劳动合同的经济补偿金7，500元；工伤医药费38,000元、后期医药费2, 判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 附：相关法律条文 附：相关的 ...

原告在辞职满一个月后离开公司。被告应支付原告解除劳动合同的经济补偿金。 被告认为：被告未曾收到原告的辞职申请，原告在2010年2月19日自行离开公司，未 半负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 附：相关的法律 ...

年11月因个人原因离职，现于08年元月入职，之前表现均不错，故申请给予加薪”的内容；证据7、2008年3月22日被告工会《退会证明》，大致内容 款之规定，判决如下： 原告上海某电子机械有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告荣某解除劳动合同的经济补偿金人民币x.50元。 如果未按本判决指定的期间履行 ...

原告辞退被告。原、被告未曾签订劳动合同，原告未曾为被告缴纳上海市外来从业人员综合保险。2010年4月2日，被告申请劳动仲裁，要求原告支付2009年8 年2月工资差额97元以及2010年3月工资500.90元；4、原告支付被告解除劳动合同的经济补偿金960元；原告为被告补缴2009年8月至2010年3月 ...