。4、要求沈阳XX厂给我补缴从2005年10日起至2010年8月止的社会保险、医疗保险、失业保险应由企业缴纳的部分。 陈X辩称,石XX不是沈阳 期间提出的要求确认行政调解违法的请求不属于法院民事法律调整范围。关于其要求享受“社保三险”待遇,因属于劳动争议内容,与本案不属同一法律关系。关于其要求赔偿各项 ...
//www.110.com/panli/panli_39078491.html-
了解详情
份,以此证明睢县煤炭公司职工郭某某应缴纳失业保险金8107元;4、商丘市企业职工社会保险事业管理处商企保函(2010)X号文件一份,以此证明2009年全市X镇非 单位支付。被告虽未给原告交纳工伤保险金,但原告已在其他诉讼请求中享受工伤保险的待遇,且本判决生效后,原、被告将解除劳动关系,对原告要求被告为 ...
//www.110.com/panli/panli_27676103.html-
了解详情
并非假酒,而是外观与别人的酒相似。 被告向本院提供的证据:1、济源市社会保险管理局出具的原告养老保险费缴纳情况,证明济源市石油机械公司(原济源市通用机械厂)已为 ,由于失业保险不能补办,故被告应赔偿因不能补办而导致原告不能享受失业保险待遇的损失,从1994年3月至2006年元月,原告工作年限共计11年 ...
//www.110.com/panli/panli_24349521.html-
了解详情
的各种津贴、补贴,因其不是国家事业单位正式职工,因此不能享受相关津贴和各种福利待遇;3.原告要求的加班工资x.5元无依据,双方签订的聘用合同中 向其支付国家法定节假日加班和延长工作时间的工资、未按规定为其购买相关社会保险为由,向天水市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。同年12月,天水市劳动争议仲裁委员会裁决 ...
//www.110.com/panli/panli_21676276.html-
了解详情
被告也未对申请人作出处理决定。2009年10月30日原告以被告未给原告办理社会保险为由提出与被告解除劳动关系。解除劳动关系时,被告未支付给申请人2008年11月 (省政府令第X号)第七条:“女职工生育符合本省计划生育规定的,享受如下生育保险待遇:(一)生育津贴:如职工生育时,在法定产假期间,由生育保险 ...
//www.110.com/panli/panli_20849008.html-
了解详情
社会保险,第二被告为原告办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务,费用由用工单位承担,原告患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、上海市有关规定执行,第二 上海市普陀区中心医院进行腰椎病治疗的事实不予确认。本院认为,原告主张该期间享受病假休息权利不具有正当合法性,原告递交虚假的病情证明材料长期请休病假, ...
//www.110.com/panli/panli_15534168.html-
了解详情
能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。被告在原告处工作期间,原告未给被告办理社会保险,亦未缴纳社会保险费。 2009年6月,被告向郑州市管城回族区劳动争议仲裁 平均工资,故原告的月工资应为1613.25元。 劳动者因工致残,依法应享受工伤保险待遇;中华人民共和国境内的各类企业应当依照条例的规定参加工伤保险,为 ...
//www.110.com/panli/panli_14048667.html-
了解详情
但双方已形成事实劳动关系,原告要求被告为其办理社会保险,补交养老保险、医疗保险、失业保险费用并享受破产职工待遇的诉讼请求,予以支持。由于河南新乡橡胶厂股份有限公司 其与上诉人之间存在劳动关系。上岗证上所加盖的印章为半截章,该印章无法反映系河南新乡橡胶厂股份有限公司所加盖。工作证的内容显示姓名为张凤芹, ...
//www.110.com/panli/panli_5796998.html-
了解详情
月未在答辩人处工作,劳动者提供劳动才能享受劳动报酬,原告要求支付2008年7月至2009年5月的双倍工资和三项社会保险没有法律依据。法律均未有劳动者未提供 、乙方因转产调整生产任务,经甲、乙双方协商的;2、有不可抗力致使本协议无法履行的。七、劳务合作协议的终止,任何一方提出终止协议,必须提前30日通知 ...
//www.110.com/panli/panli_289198.html-
了解详情