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前的月工资为1800元,原告以现金形式发放。期间原告西安××公司与被告娄×签订书面劳动合同,也被告办理养老、失某、医某保险。2011年9月21 并缴纳相关费用(原告承担用人单位应缴纳的部分费用,被告承担个人应缴纳的部分费用,具体数额以社会保险经办机构核定的数额为准)。 二、自本判决书生效之日起 ...
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年12月单位应缴纳部分的五金。 被告陕西××有限责任公司辩称,原告苟××在2000年来到公司,2003年公司安排原告做销售工作,当时公司与员工之间有协议书,但 ××办理了养老、医某、失业、工伤、生育等社会保险手续。原告苟××以其在原西安市××公司工作,公司一直原告发放工资等为由,经协商未果,故诉至 ...
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而非被告自愿的行为,根据xx年至xx年的考勤表和工资单,证明被告是原告单位员工,与原告有劳动关系,故原告应该某付被告在待岗期间的生活费并为被告补缴双方劳动 时间应为xx年x月x日。原、被告双方在劳动关系存续期间,原告依法为被告缴纳社会保险,其行为违反了劳动法的有关规定。原告理应为被告补缴xx年x月至 ...
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代理人褚兴龙,重庆精韬律师事务所律师。 委托代理人尹某某,男,该公司员工。 原告郭某与被告重庆某某物业管理有限公司(以下简称某某公司)经济补偿金纠纷一 却一直不和原告签订劳动合同,也不为原告缴纳社会保险费。后原告于2011年1月26日以被告依法原告办理社会保险为由向被告提出辞职,双方于2011年1 ...
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队)、沈阳市某运输公司汽车某队的除名决定、恢复职工身份和要求二单位补缴社会保险和补发工资。沈阳市X区劳动争议仲裁委员会于2011年4月1日作出不予受理通知书 档案转移至其户口所在地的失业职工管理部门,此后,某运输公司汽车某队徐某发放工资及缴纳社会保险费,徐某自谋职业,并于1999年以个体户身份缴纳 ...
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五建公司某营不善,工资不能发放,根据单位决定,原告自谋生路,再到公司某班,公司某原告发放工资,2007原告到退休年龄,要求被告为其办理退休手续 成立,原、被告之间仍存在劳动关系。原告系被告单位职工,被告没有为原告办理社会保险缴纳手续,不符合法律法律规定。在原告达到退休年龄时,被告应按相关法律规定 ...
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法定代表人:郑某,该公司董事长。 委托代理人:元某,某集团有限公司法务部员工。 原告张某与被告宁波某高科技有限公司劳动争议纠纷一案。本院于2011 离职,但办理离职手续。后原告向宁波市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告支付经济补偿金、失业救济金、加班工资、2010年9月份工资并缴纳社会保险等 ...
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《租赁合同》,约定被告将位于上海xx商厦地下一楼面积约为120平方米的铺位租原告用于清真类食品及餐饮,鉴于原告的公司正在申请批准过程中,被告同意原告先 对员工进行培训,故提前雇佣了员工并发放工资,但因办出营业执照,无法签订劳动合同也无法缴纳社会保险,其还订购了燃气灶具,只要被告通知原告煤气接通了, ...
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。原告质证意见如下,执法人员对其的笔录,其已提出过废票,对其他材料不清楚;(三)、《员工手册》第五章为奖惩规定,第六款为员工有下列 、劳动者的姓名、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险等等条款。原、被告的上岗合同不具备这些条款,不属于劳动合同约定,不能等同于劳动 ...
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