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第(二)项之规定,判决如下:一、原告帖某某被告郑州交通运输集团有限责任公司之间存在劳动关系;二、被告郑州交通运输集团有限责任公司于判决生效之日 仲裁及诉讼已超过法律规定时效”上诉理由本院不予支持。原审法院审理此案认定事实清楚,处理正确,应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一 ...
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子女名义把档案挂靠在我公司,但从未到我公司上过一天班,不存在实际上劳动关系。“乐牛乳业有限公司”已于2007年5月10日改制为“南阳市乐乐牛乳业有限责任公司” ,故其申请理由不能成立,故依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十一条第一款第(十一)项之 ...
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审理,现已审理终结。 原告友谊公司起诉称,自2006年起,其被告建立药品及医疗用品配送关系,其根据被告要求,提供医疗用品,被告支付价款。截至2008年 一条第(二)项,《中华人民共和国仲裁法》第五条,最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题意见第139条,最高人民法院关于适用《中华 ...
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年10月28日不公开开庭审理了该案。 生科公司以生科公司光腾公司存在借款合同关系且生科公司借款给光腾公司以及xxx、xx对债务承担连带责任 对于是否撤销该仲裁裁决应当参照适用《中华人民共和国仲裁法》第七十条和《中华人民共和国民事诉讼法》第二百六十条第一款规定进行审查。 (二)关于本案仲裁裁决所依据 ...
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形成新劳动关系2年之后2011年4月,王某才就其隆回电信公司之间劳动争议申请劳动仲裁,显然已超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七 成立,本院对其上诉请求不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款(一)项规定,判决如下: 驳回上诉,维持原判。 本案二审诉讼费10 ...
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六条,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第某十七条,《最高人民法院关于民事诉讼证据若干规定》第某条,《中华人民共和国民事诉讼法》第某百五十三条第某 时效期间限制;但是,劳动关系终止,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第某百五十三条第某审人民法院对上诉案件,经过 ...
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劳动合同法》第八十二条,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定,判决驳回某某公司诉讼请求。本案受理费10元,由某某公司负担。 上诉人 有责任提供证据。争议事项有关证据属于用人单位掌握管理,用人单位应当提供;用人单位不提供,应当承担不利后果。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百五 ...
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11月18日存在劳动关系,由于XX公司没有吕某签订劳动合同,XX公司应当支付吕某双倍工资差额。但是,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 判决并无不当,本某予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项规定,判决如下: 驳回上诉,维持原判。 二审案件受理费 ...
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、《中华人民共和国劳动合某法实施条例》第六条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款之规定,判决如下: 驳回原告长沙市某某有限公司 证据; (六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百二十九条:被执行人未按判决、裁定和其他法律 ...
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集团公司余文湛等七位自然人签订,陕药集团公司陕欧药业公司之间没有仲裁协议,陕欧药业公司是本案适格被告,一审适用仲裁法规定,驳回原告起诉错误。2.陕药 ,故其上诉请求,本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条第一款、第一百五十四条规定,裁定如下: 驳回上诉,维持原裁定。 一审 ...
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