、8份证据提出质疑，综合店的规章制度只是讲过没有公示；处分通报没有看到，只是接到电话通知我办理离职手续，之后也没有去办离职手续；餐厅酒水交接本记载有意见 从2008年5月21日至2010年6月30日未与被告签订劳动合同，不按国家规定给被告办理和缴纳社会基本养老保险金，违反《中华人民共和国劳动法》第七十 ...

没有休息一天，更不用说带薪休年假，被告不但没有为原告安排调休或补休也没有支付相应的加班工资，而且被告也没有为原告办理社会保险与住房公积金，现因被告不为其办理社保，原告不得以自行垫交保险费4231.3元。原告2007年6月入职，直到2007年11月底才与被告签订劳动合同，且劳动合同连最 ...

却想一脚把我踢开完事，不承认这种劳动关系不与我签订书面劳动合同。此时我才得知，自我参加工作以来，被告未向社保部门给我缴纳社会保险金。我于2009年12 双方之间规定了相关的权利与义务、养护范围等。原告已与我单位没有任何关系，也没有与我单位形成任何劳动关系。原告的要求于法无据，应依法驳回。二、伊川县X路 ...

我踢开完事，经多次提出被告拒不与我签订书面劳动合同。此时我才得知，自我参加工作以来至今，被告未向社保部门给我缴纳社会保险金。我于2009年12 而原告所说的工作证更是无稽之谈，因为我单位从未向任何人发放工作证，就连正式职工也没有工作证，以前征稽人员的工作证是交通部和省政府颁发的，原告的工作证不知是怎么 ...

人员，其身份置换金由改制后企业一次性付清，并签订解除劳动关系合同。对留下的人员重新签订劳动合同，确定新的劳动关系，其身份置换金由改制后的企业作为负债 不再进行经济补偿的政策，且其一直在社保部门给职工缴纳养老保险金和医疗保险直至退休。 原告对被告提交的1.2份证据材料没有异议，对于后面的附件规定，认为是 ...

。2009年8月17日任某某向洛阳市西工区劳动仲裁委员会提出仲裁申请，以被告未与其签订劳动合同及未为其办理社会保险等手续为由，要求金水湾大酒店支付其双 。 金水湾大酒店上诉称：一审判决给对方办理社保手续无依据，请求依法改判。 任某某辩称：金水湾大酒店对仲裁裁决没有提出诉讼，所以对一审判决无权上诉。 ...

。2009年8月17日李某某向洛阳市西工区劳动仲裁委员会提出仲裁申请，以被告未与其签订劳动合同及未为其办理社会保险等手续为由，要求金水湾大酒店支付其双 。 金水湾大酒店上诉称：一审判决给对方办理社保手续无依据，请求依法改判。 李某某辩称：金水湾大酒店对仲裁裁决没有提出诉讼，所以对一审判决无权上诉。 ...

机械股份有限公司工作，一直到2007年年底郑州纺织机械股份有限公司未与原告签订劳动合同，也未办理社会保险。2007年年底，郑州纺织机械股份有限公司要求原告与升环公司 故原告的仲裁申请未超过仲裁时效。在二被告没有为原告办理任何社会保险的情况下，原告可以解除劳动合同并应得到经济补偿金，故请求解除与被告升环 ...

机械股份有限公司工作，一直到2007年年底郑州纺织机械股份有限公司未与原告签订劳动合同，也未办理社会保险。2007年年底，郑州纺织机械股份有限公司要求原告与升环公司 故原告的仲裁申请未超过仲裁时效。在二被告没有为原告办理任何社会保险的情况下，原告可以解除劳动合同并应得到经济补偿金，故请求解除与被告升环 ...

机械股份有限公司工作，一直到2007年年底郑州纺织机械股份有限公司未与原告签订劳动合同，也未办理社会保险。2007年年底，郑州纺织机械股份有限公司要求原告与升环公司 ，原告的仲裁申请未超过仲裁时效。在二被告没有为原告办理任何社会保险的情况下，原告可以解除劳动合同并应得到经济补偿金，故请求解除与被告升环 ...