合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害 的加班时间逐月按150%的标准支付了加班工资。杜某提出东方神马公司未按照《工资支付条例》200%或300%的规定支付2010年9、10月份的加班 ...

。2010年3月26日，张某在工某时，被机器压断一截手指。长沙市劳动和社会保障局于2010年12月30日作出长劳工某认字（2010）X号工某认定决定书，认定 月的本人工某，十级为6个月的本人工某。 第四十条用人单位未参加工某保险或者参加工某保险后未按规定足额缴纳工某保险费、无故停缴工某保险费，其职工某 ...

工伤保险办法》也作了类似的规定。只有在用人单位未参加工伤保险或未按规定足额缴纳工伤保险费及无故停缴工伤保险费的情形下，前述工伤保险待遇才由用人单位 被告患二期尘肺病的后果，理应承担相应的法律后果；6、依据《湖南省劳动和社会保障厅、湖南省卫生厅关于做好职业病待遇有关问题的通知》，原告应承担被告因工伤而 ...

处领取工资报酬。2009年1月31日,杨X以长沙XX公司未与其签订劳动合同、未足额支付工资、未支付加班工资等理由,向长沙XX公司提出辞职,双方的劳动合同关系 9月28日，正值双方劳动关系存续期间，且长沙XX公司作为用人单位未依法为杨X缴纳社会保险费，长沙XX公司应当承担杨X的工伤保险待遇支付义务。 六 ...

之间存在事实劳动关系。工人的工资应按月足额支付，不得无故拖欠，锦电公司接收原某关厂的债权债务中包含原某某的工资，故其应支付原某某工资100元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为原某某参加各项社会保险并补缴各项社会保险费用。原某某在锦电公司 ...

该辩称理由不予采信。工人的工资应按月足额支付，不得无故拖欠，锦电公司接收原开关厂的债权债务中包含朱某某的工资，故其应支付朱某某工资100元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为朱某某参加各项社会保险并补缴各项社会保险费用。朱某某在锦电 ...

公司该辩称理由不予采信，原审法院确认双方之间存在事实劳动关系。工人的工资应按月足额支付，不得无故拖欠，锦电公司接收原开关厂的债权债务中包含胡某的工资，故锦 退还。关于胡某请求的利息，因双方未约定，故对胡某的该请求不予支持。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为胡某参加各项 ...

家各占0.08％。 运输公司、安玻公司、安彩高科均未为侯某某参加各项社会保险和缴纳社会保险费。 原审法院认为：安玻公司与安彩高科系两个不同主体 的委托为劳务工发放工资的行为是履行民事合同的行为。3、缴纳社会保险费的义务主体是用人单位，而收缴单位是劳动行政部门，侯某某将劳动行政部门的行政职权作为一种诉权 ...

应由劳动保障行政部门或者税务机关行使行政职权强制追缴，运输公司未为牛某某参加各项社会保险和缴纳社会保险费，若给牛某某造成实际损害，根据《劳动合同法》第五 为劳务工发放工资的行为是履行民事合同的行为。3、缴纳社会保险费的义务主体是用人单位，而收缴单位是劳动行政部门，牛某某将劳动行政部门的行政职权作为一种 ...

应由劳动保障行政部门或者税务机关行使行政职权强制追缴，运输公司未为彭某某参加各项社会保险和缴纳社会保险费，若给彭某某造成实际损害，根据《劳动合同法》第五 为劳务工发放工资的行为是履行民事合同的行为。3、缴纳社会保险费的义务主体是用人单位，而收缴单位是劳动行政部门，彭某某将劳动行政部门的行政职权作为一种 ...