具《申请书》和《辞职申请书》,表示自愿放弃工伤认定和劳动能力鉴定,以及认为自己不再适合原岗位工作,而向厂方提出辞职申请。同年5月27日,佛山市劳动和社会 进行质证。一审法院的上述行为损害了上诉人的合法权益,也违反了法定的审理程序。三、一审法院认定“被上诉人承担了上诉人全部伙食费”,是没有任何证据的,属 ...
//www.110.com/panli/panli_29607.html-
了解详情
不服从,不按时上班。原告诉称中提到2001年6月8日,经沈阳市劳动部门鉴定为七级工伤后,已知道其合法权益受到侵害,而原告却于2002年12月16日 原告于2003年3月向沈阳市劳动争议仲裁委员会提出申诉,已超过劳动法规定60日的申请仲裁时效,且无不可抗力或者其他正当理由,故对原告向被告提出的诉讼请求, ...
//www.110.com/panli/panli_11839.html-
了解详情
XX工伤待遇协议纠纷一案,本院受理后依法由审判员杨林适用简易程序公开开庭进行了审理。原告秀山XXXX有限责任公司的委托代理人刘XX,被告陈XX的委托代理人陈 受伤的事实双方无异议;被告受伤后原告与被告都没有按《工伤保险条例》规定申请工伤性质认定和劳动能力鉴定;2011年1月X日的协议所指的工资实为工伤 ...
//www.110.com/panli/panli_49936877.html-
了解详情
未在工地做事。2011年3月23日,杨XX向宁乡县人力资源和社会保障局申请工伤认定。2011年5月18日,宁乡县人力资源和社会保障局作出《认定工伤决定书 判决,发回原审人民法院重审,或者查清事实后改判; (四)原判决违反法定程序,可能影响案件正确判决的,裁定撤销原判决,发回原审人民法院重审。 当事人对 ...
//www.110.com/panli/panli_49813678.html-
了解详情
其因不属于单位职工,应适用2005年最高院制定的《人体损伤残疾程度鉴定标准》为依据,但没必要申请重新鉴定;证据13不能证明该工某是从资兴人寿公司领取的 、被告之间是劳动或劳务关系还是委托代理关系原告是否构成工某;二、本案的诉讼程序。 一、原、被告之间是劳动或劳务关系还是委托代理关系原告是否构成工某: ...
//www.110.com/panli/panli_48541776.html-
了解详情
工伤保险待遇纠纷一案,本院受理后,依法由代理审判员张敬适用简易程序,公开开庭进行了审理。原告李某及其委托代理人袁某到庭参加诉讼,被告重庆某劳务 月25日,原告向重庆市X区劳动鉴定委员会申请伤残等级鉴定。2011年11月21日,重庆市X区劳动鉴定委员会作出巴南劳鉴字[2011]X号《工伤职工劳动能力鉴定 ...
//www.110.com/panli/panli_47600451.html-
了解详情
一案,本院于2012年3月21日立案受理。依法由审判员杜占元适用简易程序,于2012年4月17日公开开庭进行了审理。原告刘某及其委托代理人宋 巩义市劳动监察大队举报后已经支付。原告就解除劳动关系后应当享受的工伤保险待遇与被告协商未果,遂申请劳动仲裁,但巩义市劳动人事争议仲裁委员会错误裁决驳回原告的请求 ...
//www.110.com/panli/panli_47224347.html-
了解详情
尘肺病(Ⅱ);2、肺功能损伤。方某遂向原郴州市劳动和社会保障局申请工伤认定,该局于同年8月3日作出了郴市劳工伤认定[2009]X号工伤 未作出决定的,争议纠纷当事人才能向人民法院提起诉讼。可见,劳动争议未经劳动争议仲裁程序,人民法院不得直接受理,已经受理的应驳回起诉。原审法院依照《中华人民共和国民事 ...
//www.110.com/panli/panli_46900975.html-
了解详情
伤害,垫江县人社局收到垫江某某公司的工伤认定申请后,在法定期限内作出的工伤认定决定,事实清楚,证据充分,程序合法,适用法律法规正确,依法应予维持。本案 李某身份证复印件;2、劳动合同书;3、工伤认定申请受理通知书;4、工伤认定决定书;5、劳动能力鉴定结论通知书;6、重庆市工伤保险待遇核定表;7、垫江县 ...
//www.110.com/panli/panli_45915874.html-
了解详情
了立特公司对巩义市人事劳动和社会保障局作出的豫(巩)工伤认字【2011】X号工伤认定决定书的复议申请,本院于2011年5月17日作出裁定,该两案中止诉讼。 。其在工伤认定尚未生效的情况下即进行劳动能力鉴定,违反了法定的工伤认定前置程序,鉴定结论不具备法律效力。故立特公司请求判令不向刘某丁支付与劳动能力 ...
//www.110.com/panli/panli_45491981.html-
了解详情