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年)劳鉴第X号劳动能力鉴定、确认结论通知书,结论为王某已达到职工某伤与职业病致残程度鉴定标准伤残拾级,该工某认定结论通知书和劳动能力鉴定、确认结论通知书已生效。 。本次工某造成王某右股骨大粗隆骨折、右髋软组织损伤,按照相关规定,王某应享受6个月停工某薪期,即从2009年8月1日至2010年1月31日 ...
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麻痹性复视等,根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级(GB/x-2006)》十级26)、十级27)之规定,分别系十级、十级两项伤残。 住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗必要性和合理性有异议,应当承担相应举证责任。 医疗费赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际 ...
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被告无异议,原告对真实性有异议。对于某两份证据,本院认为,该两份询问笔录系不同相关办案机关工作人员在不同时某、不同地点依法对证人所进行询问, 湘高发[2003]X号文件,在最高人民法院出台新规定前,人身损害案件中伤残评定统一适用国家《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级分级》第J)十级13) ...
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原告出具产量明细能证实原告每月实际生产加工数量及工资数额,而被告又不能提供原告实发工资相关证据,故证据4证明力本院予以认定。 通过对上述证据 本人工资,根据《工伤保险条例》第六十四条第二款规定,本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资,2010年原告参加工伤 ...
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应适用《工伤保险条例》而不是适用《中华人民共和国民法通则》关于人身损害赔偿相关规定,且后续医疗费属于工伤保险投保范围,要赔付也应该由工伤保险基金赔付, 事实相同。 本院认为,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。根据渝劳社办法【2007】X号《关于工伤类劳动争议案件若干问题 ...
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损伤程度评定为八级伤残。治疗期间,被告给原告支付了医疗费,但其它相关费用至今未给予赔偿。无奈之下,原告诉至法院,请求依法判决:1、判令被告赔偿 能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》(GB/x--2006)标准所作出,因此,本案应当适用是《工伤保险条例》规定,按照工伤赔偿程序进行处理。二 ...
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和赔偿金等共计10万元;2、要求三被告连带缴纳自1990年以来社会保险金;3、三被告安排离岗职业病健康检查;4、诉讼费由三被告承担。 原审认为,原告王某为 可以证实。我举证有1990年至2009年在原平煤集团平顶山朝川矿相关证件,还有自上班以来部分劳动合某等,这些事实均证实了上诉人在朝川矿上班 ...
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和赔偿金等共计5万元;2、要求三被告连带缴纳自2003年以来社会保险金;3、三被告安排离岗职业病健康检查;4、诉讼费由三被告承担。 原审认为,原告武某为 可以证实。我举证有2003年至2009年在原平煤集团平顶山朝川矿相关证件,还有自上班以来部分劳动合某等,这些事实均证实了上诉人在朝川矿上班 ...
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等共计10万元;2、三被告为原告连带缴纳自2002年以来社会保险金;3、三被告为原告安排离岗职业病健康检查。 原审认为,原告娄某为井下工,其工作是从事 情况可以证实。我举证有2002年至2009年在原平煤集团平顶山朝川矿相关证件,还有自上班以来部分劳动合某等,这些事实均证实了上诉人在朝川矿上班 ...
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和赔偿金等共计10万元;2、要求三被告连带缴纳自1989年以来社会保险金;3、三被告安排离岗职业病健康检查;4、诉讼费由三被告承担。 原审认为,原告白某为 可以证实。我举证有1989年至2009年在原平煤集团平顶山朝川矿相关证件,还有自上班以来部分劳动合某等,这些事实均证实了上诉人在朝川矿上班 ...
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