上述事实，原审认定有借条、当事人陈某等证据证实。 原审认为，合法的借贷关系受法律保护。原审被告张某未按期履行还款义务，属违约行为。原审原告杨某持借据主张权利， 任XX还证明2005年6月20日下午，杨某、“张峰”来到任的办公室，“张峰”自我介绍说是张某的弟弟，说是其姐张某让其将钱提走，任问明情况后， ...
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上的内容为其书写。 原审法院认为，劳动者及用人单位的合法权益受法律保护。劳动合同期满，用人单位未及时与劳动者办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者 案件。但江苏省机电研究所有限公司自愿支付徐某上述费用，系江苏省机电研究所有限公司对自我权利的处分，不违反法律强制规定，予以准许。 双方当事人已达成调解协议的 ...
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工。期间，我与签有书面劳动合同的人员在工资、劳动保护、生活福利等方面均享受同等的待遇，我与平煤一矿已形成事实劳动关系。二、原审法院纵容被告侵权。自我到平煤一矿工作以来，该矿一直拒绝签订劳动合同，不为我依法缴纳社会保险基金和住房公积金，侵犯了职工的合法权益。 ...
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工。期间，我与签有书面劳动合同的人员在工资、劳动保护、生活福利等方面均享受同等的待遇，我与平煤一矿已形成事实劳动关系。二、原审法院纵容被告侵权。自我到平煤一矿工作以来，该矿一直拒绝签订劳动合同，不为我依法缴纳社会保险基金和住房公积金，侵犯了职工的合法权益。 ...
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工。期间，我与签有书面劳动合同的人员在工资、劳动保护、生活福利等方面均享受同等的待遇，我与平煤一矿已形成事实劳动关系。二、原审法院纵容被告侵权。自我到平煤一矿工作以来，该矿一直拒绝签订劳动合同，不为我依法缴纳社会保险基金和住房公积金，侵犯了职工的合法权益。 ...
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工。期间，我与签有书面劳动合同的人员在工资、劳动保护、生活福利等方面均享受同等的待遇，我与平煤一矿已形成事实劳动关系。二、原审法院纵容被告侵权。自我到平煤一矿工作以来，该矿一直拒绝签订劳动合同，不为我依法缴纳社会保险基金和住房公积金，侵犯了职工的合法权益。 ...
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工。期间，我与签有书面劳动合同的人员在工资、劳动保护、生活福利等方面均享受同等的待遇，我与平煤一矿已形成事实劳动关系。二、原审法院纵容被告侵权。自我到平煤一矿工作以来，该矿一直拒绝签订劳动合同，不为我依法缴纳社会保险基金和住房公积金，侵犯了职工的合法权益。 ...
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工。期间，我与签有书面劳动合同的人员在工资、劳动保护、生活福利等方面均享受同等的待遇，我与平煤一矿已形成事实劳动关系。二、原审法院纵容被告侵权。自我到平煤一矿工作以来，该矿一直拒绝签订劳动合同，不为我依法缴纳社会保险基金和住房公积金，侵犯了职工的合法权益。 ...
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，请求撤销原判，依法改判。理由如下，1、一审法院认定事实错误。王某丙应对自我专属专有存折密码丢失承担相应责任，存款冒领并非金融机构一方原因可以全部完成的。2 手段中，储户无法参与决策，更无从得知其技术秘密，因此按照维护金融机构信用，保护存款人合法权益的原则，在金融机构对真实存单拒绝支付的情况下，其即对 ...
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劳务关系而非劳动关系，即双方存在雇佣关系。被告河南二建作为雇主，对雇员在提供劳务活动及雇佣活动中人身受到的损害应承担赔偿责任。原告陈某某作为完某民事行为能力人，应有自我安全保护意识，其防范意识不强，故应承担相应责任。被告天瑞水泥作为发包方，既不是原告陈某某的用人单位 ...
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