上班。7、2005年6月商丘市瑞安电力安装公司与外线队工程承包实施方案及计算标准一份，证明从2005年6月份起，外线队就与员工之间实行了工程计件承包和计件工资，规定了外线队员工的工程量、工资的发放及计算依据。8、外线队2009年元月份员工签到表（共9页）一份，证明原告从2009年元月份就未按公司规定 ...

上班。7、2005年6月商丘市瑞安电力安装公司与外线队工程承包实施方案及计算标准一份，证明从2005年6月份起，外线队就与员工之间实行了工程计件承包和计件工资，规定了外线队员工的工程量、工资的发放及计算依据。8、外线队2009年元月份员工签到表（共9页）一份，证明原告从2009年元月份就未按公司规定 ...

雇佣关系，原告要求被告赔偿缺乏事实和法律依据，请求法院驳回原告对被告的诉讼请求。 经审理查明，原告常某某于2009年春节过后到被告季丰公司从事装卸工作，实行计件工资。2009年6月27日晚上11点左右，原告在被告车间往货车上装化肥时，从车上摔落到地上受伤，当晚在郑州市骨科医院检查治疗后，6月28日到 ...

并未按公告中的声明扣发），并无不当，原告的该项请求没有事实和法律依据，本院不予支持。原告要求被告支付加班工资及补偿金的请求，本院认为，被告实行的是定额计件工资，原告仅按工作时间计算加班工资，不符合法律规定，不予采信；被告提供的由原告签名的工资表明确载明被告已发放了相应的加班工资且数额较为合理，而原告 ...

上班。7、2005年6月商丘市瑞安电力安装公司与外线队工程承包实施方案及计算标准1份，证明从2005年6月份起，外线队就与员工之间实行了工程计件承包和计件工资，规定了外线队员工的工程量、工资的发放及计算依据。8、外线队2009年元月份员工签到表（共9页）1份，证明原告从2009年元月份就未按公司规定 ...

上班。7、2005年6月商丘市瑞安电力安装公司与外线队工程承包实施方案及计算标准一份，证明从2005年6月份起，外线队就与员工之间实行了工程计件承包和计件工资，规定了外线队员工的工程量、工资的发放及计算依据。8、外线队2009年元月份员工签到表（共9页）一份，证明原告从2009年元月份就未按公司规定 ...

上班。7、2005年6月商丘市瑞安电力安装公司与外线队工程承包实施方案及计算标准一份，证明从2005年6月份起，外线队就与员工之间实行了工程计件承包和计件工资，规定了外线队员工的工程量、工资的发放及计算依据。8、外线队2009年元月份员工签到表（共9页）一份，证明原告从2009年元月份就未按公司规定 ...

上班。7、2005年6月商丘市瑞安电力安装公司与外线队工程承包实施方案及计算标准一份，证明从2005年6月份起，外线队就与员工之间实行了工程计件承包和计件工资，规定了外线队员工的工程量、工资的发放及计算依据。8、外线队2009年元月份员工签到表（共9页）一份，证明原告从2009年元月份就未按公司规定 ...

至2007年12月每周工作六天，休息日共加班23天。原告要求被告支付2007年8月之前的加班工资，本院难以支持。原告工资实行计件制，鉴于原告出勤当日的计件工资被告已实际支付，该部分工资在计算加班工资时应予以扣除。据此，被告应支付原告2007年8月至12月加班工资2,910元。 根据原告在案号为宝劳仲 ...

至2007年12月每周工作六天，休息日共加班23天。原告要求被告支付2007年8月之前的加班工资，本院难以支持。原告工资实行计件制，鉴于原告出勤当日的计件工资被告已实际支付，该部分工资在计算加班工资时应予以扣除。据此，被告应支付原告2007年8月至12月加班工资2,915.5元。 根据原告在案号为宝 ...