当事人的诉与辩，本案的焦点为:一、肖某死亡的事实与各方当事人的行为有无因果关系若有，责任范围的划分二、赔偿项目及金额本案中肖某死亡的事实双方当事人皆无 工作达成一致，也没有真正从事服务员的工作。因此，上诉人主张肖某与金隆山庄之间存在雇佣关系的请求，本院碍难支持。其次，王某乙驾驶车辆搭乘陈某丙、严某丁、 ...

年3月17日，中央医院入院时间是2008年5月21日，所以被上诉人的损伤与雇佣活动无关。被上诉人损伤的举证责任完全在被上诉人一方。第二，原审判决上诉人承担被上诉人的各项 容熙公司在同意王某甲的意见外，还认为其公司与王某丁不存在任何雇佣关系，更不应承担责任。各方均无新的证据材料提交。 经庭审，本院所查明 ...

软件、文件等返还公司，雇员不得保留任何它们的复本。后双方签订续签协议，约定雇佣期续展，自2003年11月15日起至2004年12月31日止。 2003年 或间接地使用任何保密信息，或以任何形式向公司以外的第三方披露任何保密信息。在雇佣关系因任何原因终止时，雇员需将所有的工作成果、保密信息、计算机软件、 ...

诉讼请求合法有据，依法予以支持。史某某在庭审中辩称葛某某受伤时双方之间的雇佣关系已经结束，因该辩解与审理查明的事实不符，不予采纳。葛某某主张的营养 关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款的规定，“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的 ...

否由两被告承担连带赔偿责任。现分析如下：本案中原告董某某与被告周某形成雇佣关系，有本院生效的（2009）芦法民一初字第X号民事判决书认定， 人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人 ...

的医疗费为142,694元，其中10,500元由被告支付。被告表示其与原告间系承揽关系，车辆是被告借给原告使用的，而安装防盗门的工具均系原告自己提供的，故 难予采信。综上，本院认为，仅凭原告现有证据难以认定原、被告间系雇佣关系，原告要求被告承担赔偿责任的诉讼请求本院不予支持。审理中被告表示自愿补偿原告 ...

对本案进行了审理，现已审理终结。 原审认定：2007年10月，被告李某某雇佣原告韩某某在其承包的河南省沁阳市万事达职工住房工地上干木工活。2007年 的合法权益。 韩某某辩称：原审认定事实清楚，适用法律正确。双方当事人之间是雇佣关系，所以不属于劳动工伤仲裁前置程序范畴。被上诉人在本案中没有过错，应当由 ...

双方当事人的诉辩意见，本院确认该案的争议焦点是：王某某与高某才之间是否存在雇佣关系。 双方当事人对争议焦点均无异议。 二审中王某某提交高某X、王某X 的事实和原审查明的基本事实相同。 本院认为，2009年9月18日高某才在从事雇佣活动中不幸坠落死亡，作为高某才的雇主王某某依法应承担赔偿责任。王某某与高 ...

治疗费。经查，被告靖安公司在舞阳未进行工商登记。原告认为，原、被告为雇佣劳动关系，原告因履行职务而遭受人身损害，被告应承担全部赔偿责任。被告金大地公司将工程发包 具备相应资质，而且通过了工商部门的年检。金大地公司与原告张某甲既没有形成雇佣关系，对原告张某甲的人身损害也没有过错，因此，金大地公司对原告的 ...

元。 被告任某乙辩称，一、原告与自己没有书面或口头有关雇佣劳动的约定，不存在雇佣关系，自己不是本案被告；二、被告房某丙应承担相应的民事责任，理由是 、（2009）洛民立终字第X号《民事裁定书》，证明原告在任某乙厂从事雇佣活动中受伤事实。2、个体工商户营业执照及申请歇业登记表，以证明兴华塑料加工厂是个体 ...