，原审法院将此作为认定案件事实的依据不当，请求二审法院予以纠正。三、本案仲裁裁决是通过反复调查根据大量的事实和依据作出的合法的处理结果，公正合理。故 按国家有关规定办理。根据该规定，美之家家具厂如果非因劳动者原因造成停产超过一个工资支付周期的，无论劳动者的原来的工资构成情况如何，在劳动者提供正常劳动的 ...

，原审法院将此作为认定案件事实的依据不当，请求二审法院予以纠正。三、本案仲裁裁决是通过反复调查根据大量的事实和依据作出的合法的处理结果，公正合理。故 按国家有关规定办理。根据该规定，美之家家具厂如果非因劳动者原因造成停产超过一个工资支付周期的，无论劳动者的原来的工资构成情况如何，在劳动者提供正常劳动的 ...

个月平均工资为3812.50元((4000元×7+2500)÷8)，南方公司应按规定经济补偿一个月的工资即3812.50元给邝某某。邝某某要求南方公司为其购买社会养老 ：一、南方公司与邝某某双方约定的月工资是多少；二、南方公司是否须向邝某某支付加班工资；三、邝某某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时有无超过 ...

是错误仲裁、适用法律不当，黄某某认为原告华天宝药业公司起诉理由不成立，该仲裁裁决书认定事实清楚，适用法律正确。具体理由如下：1、华天宝公司以续签合同 原用人单位之间存在的是一种事实上的劳动关系，并不等于双方按照原劳动合同约定的期限续签了一个新的劳动合同。劳动合同期满后企业或职工未办理终止或续订劳动合同 ...

协议》关于管辖的条款做了修改，即将《买卖协议》中只由香港国际仲裁中心仲裁解决纠纷的约定，修改为既可以向有管辖权的法院起诉，又可以由香港国际仲裁中心仲裁 扣押财产所在地、侵权行为地、代表机构所在地，且六个连接因素相互并行、独立，每一个连接因素都可以作为行使管辖权的依据，在有多个连接因素同时并存的情况下， ...

存在仲裁协议，而是在有关单证中规定将其他合同的仲裁条款并入到该单证中，那么，确定这种并入条款的效力，将是一个法律问题，只能根据有关的法律进行判断。当原告 ，它属于船舶租用合同。在该合同中，其所有权利义务条款都是围绕“船舶租用”而约定的。尽管出租方和承租方在定期租船合同中存在一些有关货物的条款，但这些 ...

其要求国星公司支付经济补偿金的请求：叶某某认为工作时间属于劳动法及双方合同约定的“劳动条件”之一的观点，予以采纳，故根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用 2004年8月份已就加班问题向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，故应以2003年10月至2004年8月共11月作为一个计算周期来确定其每月平均的加班 ...

的劳动仲裁程序很不规范，几十个标的不同的案件合并成一个案件审理，几十人的案件最后只有一份仲裁裁决书。因此，一审法院审理时，应该对所有证据作详细 合同，符合法律规定。《中华人民共和国劳动法》第二十三条规定：劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民 ...

的劳动仲裁程序很不规范，几十个标的不同的案件合并成一个案件审理，几十人的案件最后只有一份仲裁裁决书。因此，一审法院审理时，应该对所有证据作详细 合同，符合法律规定。《中华人民共和国劳动法》第二十三条规定：劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民 ...

的劳动仲裁程序很不规范，几十个标的不同的案件合并成一个案件审理，几十人的案件最后只有一份仲裁裁决书。因此，一审法院审理时，应该对所有证据作详细 合同，符合法律规定。《中华人民共和国劳动法》第二十三条规定：劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民 ...