、被告于2008年12月26日自愿解除劳动关系，原告一次性赔偿被告后续治疗费、工伤伤残补助金、一次性医疗和就业补助金、停工留薪期工资、误工费、护理费、伙食费、 起至十二月二十六日止双倍工资差额部分）。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定， ...

要求每四年更换一次轮椅的主张缺乏法律依据。对于住院伙食补助费、鉴定费、一次性伤残补助金，被告对仲裁裁决的数额没有异议。对于交通费，被告认为交通费不属于《工伤 职工因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险 ...

法律的依据，法院不予支持。几个需要说明的问题：一、关于一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残津贴的计算问题。本案是工伤事故损害赔偿纠纷，对工伤损害的 的意见确定，这与《工伤保险条例》第三十条关于“工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢”的规定是一致的。佛山市禅城区 ...

何某共同支付原告剩余医疗费、停工期间的工资（即误某）、伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、住院伙食补助费、交某、鉴定费合计人民币x元及精神损害 。 第某百二十九条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和 ...

，裁决由永州市X区石龙皂煤矿支付屈某一次性伤残补助金16,200元、一次性工伤医疗补助金16,200元、一次性就业补助金16,200元停工留薪待遇21,600元、 的实际情况，确定屈某的月平均工资 为2,068.34元作为计算损失的标准应属恰当。上诉人提出“屈 明良月平均工资为2,068.34元，没有 ...

－2366元＝2534元。因原告未经和被告协商而自动离职，故原告要求被告给付某退费700元，支付某地安置费5304元，支付某业安置费4420元以及支付 护理费1723．8元，交通费391元，伙食补助费690元，工资2534元，一次性伤残补助金7000元，上述各项共计人民币（略）．8元； 四、驳回上诉人 ...

，原告向被告支付停工留薪期待遇x.96元、一次性伤残补助金x.70元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性就业补助金x元、鉴定费300元，扣除原告已经支付的1万元 四万一千七百四十四元三角八分。 如果原告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条，加倍支付延迟 ...

伤残鉴定结论支付5级工某保某待遇赔偿金：1、一次性伤残补助金x元，一次性工某医疗补助金x元，一次性伤残和就业补助金x元；2、停工某薪工某x元；3 请求。 四、被告湖北吴瑞建采煤队不承担民事责任。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍 ...

。 附：相关法律条文 一、《中华人民共和国劳动法》 第三条第一款劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生 的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为 ...

原告要求按照正常工资标准支付双倍工资的请求本院也不予支持。原告要求与被告签订书面劳动合同、支付双倍工资、享受保险待遇、支付一次性伤残补助金等诉讼请求 16个月×2倍=x元）、一次性伤残补助金9000元、鉴定费600元，合计x.90元。 三、驳回原告其他诉请求 上述金钱给付义务,被告如逾期不履行,则按照 ...