诉讼请求均超过了时效，也缺乏事实依据，被告不同意原告诉讼请求。 经审理查明，原告原在清洁运输处置场工作，1993年3月16日，原告向清洁运输处置场 月9日，徐汇环卫局发出通知，称：“调清运场黄XX同志至XX国际旅游公司工作。” 2005年5月20日，上海市徐汇区市容管理局的《徐汇区市容管理局关于撤五建 ...

元、9111.75元、8027.12元；2005年王某乙又在银辰公司开发的小区内承揽防水及地面维修工程，经银辰公司工作人员霍继坤、姜海平、范宝贵、项自民 公司尚欠王某乙x.95元及王某乙多次催要的事实，故银辰公司的上诉理由均不成立。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事 ...

该公司经理。 委托代理人蔡某乙，男，该公司工作人员。 原告吴某某诉被告息县人寿保险公司保险合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程某，公开开庭进行 为由拒付。为此，原告诉至法院，要求判令被告履行合同约定义务。 本院认为，原告在被告单位购买简易人身保险有被告单位出具的保险单佐证事实清楚，应予认定。对被告 ...

，该公司经理。 委托代理人蔡某乙，男，该公司工作人员。 原告简某某诉被告息县人寿保险公司保险合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简某程某，公开开庭 为由拒付。为此，原告诉至法院，要求判令被告履行合同约定义务。 本院认为，原告在被告单位购买简某人身保险有被告单位出具的保险单佐证事实清楚，应予认定。对被告 ...

事实与原审认定一致。 本院认为，王某甲与昌泰公司之间的买卖合同关系是基于王某甲的丈夫李梅生与昌泰公司工作人员齐水吉签订的工矿产品购销合同及王某甲向 承包方却为本案不争的事实。故昌泰公司上诉理由因缺乏事实依据不成立，本院不予支持。关于诉讼时效问题，原审法院在查明事实的基础上认定王某甲诉请未超诉讼时效，无 ...

原告上海某物业管理有限公司 法定代表人赵某，该公司董事长。 委托代理人宗某，该公司工作人员。 被告方A 被告陈某 被告方B 原告上海某物业管理有限公司诉被告 的标准主张物业管理费。被告方作为业主应当按时缴纳物业管理费。被告陈某所述不能成为其拒付物业管理费的正当理由，故原告要求被告方支付物业管理费的诉讼 ...

，至2008年10月离开。许××在洛阳市泓源市政工程有限责任公司工作期间，洛阳市水务集团有限公司（原洛阳市自来水公司）一直为许××发放内退工资，许××的 由一个用人单位给予缴纳。故原告许××与被告洛阳市泓源市政工程有限责任公司双方形成的关系不符合法律上所规定的劳动关系特征。因此，原告许××要求恢复劳动 ...

要求被告支付奖某差额2,500元并支付解除合同的经济补偿金48,500元。 被告某公司辩称，不同意原告的诉请。双方对奖某并无约定，且原告当月的奖某是 请求不予支持。 本案受理费减半收取5元由原告孙某负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及上诉状副本，上诉于上海市第二中级 ...

车辆受损。事故发生后，原告及时向台前保险公司报了案，由台前保险公司工作人员对事故现场勘查，台前保险公司当时并未指定车辆维修部门对该车定损、维修。原 201元，由被告中国人民财产保险股份有限公司台前支公司承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本， ...

违反国家法律规定,上诉人在清欠公司工作期间回款2000元，不足支付工资，并且被上诉人为上诉人补发工资可以保障基本生活，其诉讼请求，证据不充分，本院不予 ,从照顾角度和补漏工资中给予解决，上诉人同意并主动申请撤诉。上诉人在注有“补发1999年3月—2005年1月工资”工资表签字，现出尔反尔,违背诺言和 ...