年5月23日病逝仅仅两年时间其在任教期间养老金我单位未从其工资扣除，其个人一直交纳。其亲属应享受抚恤待遇也不应由我单位全额承担。综上所述，我们认为，我 文某支付其父文某传死亡后的丧葬补助费和一次性抚恤金，分别按文某传死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月标准和20个月标准发给。因利民高中未为文某传及 ...

被告失业必然遭受损失，故原告应承担被告的此项损失。原告有义务为被告缴纳养老保险，个人缴纳部分可由原告代扣。 经审理查明，2006年2月，被告孙某某 双方形成了事实上的劳动关系，对此事实，双方均无异议，本院予以确认。关于养老保险金问题，依据国家有关法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会 ...

被告失业必然遭受损失，故原告应承担被告的此项损失。原告有义务为被告缴纳养老保险，个人缴纳部分可由原告代扣。 经审理查明，2003年10月，被告刘 双方形成了事实上的劳动关系，对此事实，双方均无异议，本院予以确认。关于养老保险金问题，依据国家有关法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会 ...

告诉称，原告不服濮阳市劳动争议仲裁委员会的仲裁结果。原告同意为被告缴纳养老保险，但被告同时必须承担个人部分方能办理，且被告称在外单位已缴纳过保险 双方形成了事实上的劳动关系，对此事实，双方均无异议，本院予以确认。关于养老保险费，依据国家有关法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费 ...

津贴。 被告对上述证据的质证意见：对证据1，其真实性无异议，同以上养老保险手册质证意见。对证据2，结婚证、小孩出生证明真实性无异议，但对独生子女 （具体金额由当地社会保险机构计算，用人单位缴纳部分由用人单位缴纳，个人应缴部分由申请人个人承担）。 二、被告黄某小浪底（洛阳）旅游开发有限公司小浪底宾馆于 ...

主张不符合法定条件。即使刘某某真的已辞职，二服、刘某某也应就养老保险统筹、补偿问题、个人档案存放及待业证明等问题达成共识，上述问题至今未妥善解决，因此， 之日起至2007年12月31日止，按比例交纳统筹的时间为有效工龄，其中个人全部负担统筹的时间，二折一为有效工龄。中间既没有参加本厂劳动又没有交纳统筹 ...

，彭某某始终在二服车间工作，没有调整工作岗位及任何有关调动手续，且彭某某的养老保险统筹也是二服所缴纳，故二服的起诉主张不成立，应予以驳回。另外， 工作之日起至2007年12月31日止，按比例交纳统筹的时间为有效工龄，其中个人全部负担统筹的时间，二折一为有效工龄。中间既没有参加本厂劳动又没有交纳统筹的 ...

也没有再支付张某劳动报酬。张某的个人档案由其本人提走保存。张某自行交付了2007年11月份的养老保险。2008年1月4日，新时代公司通知 焦作市新时代广场商业有限公司不为被告张某补交2007年12月至2008年2月的养老保险费；六、驳回原告焦作市新时代广场商业有限公司的其他诉讼请求。 新时代公司上诉称 ...

仲裁委员会的说明，拟证明原告李某某已交的社会养老保险金属其个人出资； 16、鼎城社保机构应交社保养老保险金的计算证明及2008年4月5日仲裁 作出了对原告开除处分的决定。之后原告向被告计算机学院索要加班费、经济补偿金、养老保险金未果，于2008年1月25日向常德市鼎城区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 ...

现金x元；职工基本信息复印件二份，证实张XX为金XX、刘XX办理养老保险退休手续时伪造的职工基本情况；④公务员登记表、林州市劳动和社会保障局文件、 养老保险金数额为x.77元；⑥户籍证明，证实被告人董某某的个人基本情况。 上述证据，经控辩双方当庭举证、质证，确实充分，依法予以认定 本院认为，被告人董 ...