6月30日，郑州市劳动和社会保障局作出豫（郑）工伤认字[2006]X号工伤认定决定书，该局依据《中华人民共和国工伤保险条例》第14条第（1）项之规定， 五角；支付被告张XX伤残鉴定费三百元，于本判决生效后十日内付清。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百 ...

为项目部经理，是职务行为，其民事责任应由被告广宇公司承担。依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条、最高某民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用 标准应按河南省2007年度人均收入标准予以确定。另外，精神损失数额过高。望二审法院予以纠正；4、关于残疾赔偿金问题，因上诉人已构成七级伤残，原审法院依此判 ...

办法》第五条的规定，刘某某、肖某丁、罗某乙应给予范某己一次性伤残赔偿金，赔偿标准按邵阳市2007年度职工月平均工资1289元计算，一次性伤残 代理审判员毛海玲 二○○九年八月二十七日 代理书记员张花 附相关法律条文： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百五十三条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照 ...

进行治疗，享受工伤医疗待遇。《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款规定：“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：……（三）因工伤残或者患职业病……” 的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 《中华人民共和国劳动法》 第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： ...

主张的月工资计算方法是按原告提供的被告九个月工资中扣除低于闽清县最低月工资标准（400元）的部分,以剩下的月工资平均计算，因此扣除2007年10月282. 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金为（76.5-54）×0.4个月×1876元/月=x元。六、未订立书面劳动合同的二倍工资。根据《中华人民共和国 ...

次手术的费用应在手术后凭票报销。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款（三）项、《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、 政策的规定，一审判决以2007年度重庆市职工月平均工资为基数确定一次性伤残补助金及停工留薪期工资的赔偿标准正确，上诉人上诉提出应以被上诉人受伤前的上一年度重庆市职工月 ...

被告未满55岁计算一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，其计算有误，原告提出的要求依法改判的诉讼请求本院予以部分支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七 因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级 ...

； 4、常德市劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定结论书，拟证明原告劳动能力为6级伤残； 5、常德市鼎城区劳动仲裁委员会不予受理通知书，拟证明人民法院受理该案原因； 6 中华人民共和国个人独资法》第二十八条之规定，判决如下： 一、被告向某某发给蔡某某一次性伤残补助金x元（按14个月工资标准计算），一次性工伤 ...

办理了机动车交通事故责任强制保险和机动车保险（商业保险），其中强制保险的死亡伤残赔偿限额为x元，医疗费用赔偿限额为x元，商业保险第三者责任保险限额 所配置假肢的标准不能依据《河南省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法》的规定，只能依据最高人民法院的有关司法解释予以确定。原审法院依照《中华人民共和国民法通则 ...

的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 3、《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十二条工伤职工已经评定伤残等级并经 （三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。 5、《最高人民法院〈关于审理劳动 ...