无解除劳动关系证明，故应认定原、被告劳动关系并未解除或终止。被告应享受正常工资待遇，但被告无证据证明在此期间仍有代课事实，原告请求不支付赔偿金 原告×××学某为被告南×××补缴2009年12月至2010年11月的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险（缴费数额以社会保险经办机构核定数额各自承担）。 三、 ...

处辞职。原告基本养老保险个人账户显示2007年9月1日至2009年底原告养老保险费用已缴纳。被告为原告缴纳了2010年5-7月的养老保险费、医疗保险费 足以佐证。 本院认为，劳动者依法享有平等就业和选择职业的权利，有获得劳动报酬、享受社会保险和福利待遇的权利，用人单位应当保证劳动者享有上述权利。原告胡 ...

，确认李某作为黄某林业公司的在职员工享受厂里的破产安置待遇，同时要求黄某林业破产管理人为李某补缴2006年4月至今的基本养老、基本医疗和失业等社会保险费，并 。另查明，李某已在黄某林业公司参加基本养老保险，于2006年4月开始欠保，并于当月停保。 原审认为：劳动者的合法权益应当受到保护。根据劳办发（ ...

侯某某缴纳基本养老保险、基本医疗保险和基本失业保险,按照国家及地方政府规定由逖悉开公司承担的比例,由逖悉开公司承担;侯某某按国家有关规定享受休假 逖悉开公司仅为原告缴纳了部分劳动期间的社会保险金,侵害了原告依法享受社会保险待遇的权利,原告请求为其缴纳社会保险金的诉讼请求本院予以支持。双方协商一致解除 ...

申请仲裁。要求原告依法支付欠发的工资x.6元，解除劳动合同赔偿金x元，失业金x元，并为被告补缴社会基本养老保险、医疗保险等相关手续。2008年12月 而实行的一种物资帮助制度，其立法目的在于使劳动者享受社会保险待遇，而原、被告在劳动关系存续期间，原告未依法为被告缴纳社会保险费，现被告据此要求原告为其 ...

为每月500元；乙方保险费、服装器材、办公用品及奖金由甲方保证；乙方工作中享受的待遇按管理办法实施；乙方的主要任务是进行社区治安巡逻，按照治安巡防队的性质和 的，依法无权享受经济补偿。荷晏社区X街道不存在违约责任的问题，也不应支付肖某经济补偿金。荷晏社区X街道没有义务为肖某承担基本养老保险和医疗保险。 ...

缴纳社会保险费。社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险。用人单位未为劳动者办理参保手续，致使劳动者无法享受医疗保险的相关待遇而造成损失，就损失 在会议室办公台上，被告认为其是上班睡觉，违反劳动纪律”，一审判决中认定的“16日原告照常上班，被被告拒绝”等内容，被上诉人根本未提供任何证据予以证明 ...

改制的经济补偿金、安置费40000元，为原告补缴养老保险、医疗保险、失业保险，或赔偿因二被告未交上述费用所造成经济损失50000元，享受被告职工安置待遇。 ，维持原判。 上诉人、两被上诉人在二审期间均未提供新的证据。 经审理查明，原审查明的基本案件事实清楚，本院予以确认。 本院认为，原衡阳市X区政府 ...

以各信用社的股金、存款额度比为例）。但工资待遇同工而不同酬，多年来采取绩效制，按照上级行、社的标准，层层扣减，数年来代办员被扣除的养老 奖状和荣誉证书若干份；8、江西省农村信用社员工结构调整实施方案；9、刘某辉基本养老保险登记表和证书；10、新华网内蒙古频道消息；11、山西省社会保障局（2006）X号 ...

机关事业单位工人技术岗位证，证明朱某某在花花牛公司处工作；7、郑州市统筹办养老缴费信息明细记录，证明朱某某工作单位即花花牛公司，花花牛公司为朱某某 企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报 ...