由此双方发生争执，原告诉至法院。 原审认为，原、被告双方所签订的“协议”和无固定期“劳动合同”属双方当事人的真实意思表示，且不违反法律相关规定，系有效合同，应 所建住房虽系学院职工集资房，但该集资房由学院筹建，有其具体安排管理的权利和义务，故本院对该证据的证明效力不予确认。 经审理查明，原审查明的事实 ...

室。面积：190.39平方米）由我公司提供物业管理服务。双方还约定各自的权利和义务。该小区至今尚未成立业主委员会。 自“物业管理协议”签订至今，我公司 解除合同，合同自解除合同至通知到对方当事人时解除。当事人对解除合同产生争议的，一方可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。对于某有解除权一方 ...

，未向保险人办理批改手续；”为由不同意承担赔偿责任,理据不充分。另外,庭审中,双方当事人对该格式条款中责任免除条款第（六）项关于对“未依法采取措施”的 。一审法院认为依照《中华人民共和国保险法》第四十九条第一款规定，保险标的转让的,权利和义务由受让人承继,师某承继了被保险人永通修理厂在该保险合同中的 ...

九条第某款规定“采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提请对方注意免某或者限制其责任 》索赔权6.3约定:承租人若就赔偿事宜提起仲裁或诉讼，则仲裁或诉讼的全部费用和一切法律后果均由承租人承担。索赔的全部补偿所得归承租人所有……，6.4约定 ...

才能向对方提出请求或提起诉某，与合同关系当事人没有发生合同上的权利义务关系的第三人，不能依据合同向合同当事人提出请求或者提起诉某。原告只是受昌浩 律师事务所的指派从事业务活动，昌浩律师事务所与他人签订的合同行为，并不等同于原告的个人行为，合同所产生的权利和义务效力只及于昌浩律师事务所，并不直接转为原告 ...

支付包干经费，乙方对用工人员全权负责（工作安排、工资发放等）；二、甲方的权利和义务：1、甲方将全院现有清洁卫生保洁工作交由乙方，甲方按22人付款，此 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第三中级人民法院。且应在递交上诉状七日内，到重庆市 ...

支付包干经费，乙方对用工人员全权负责（工作安排、工资发放等）；二、甲方的权利和义务：1、甲方将全院现有清洁卫生保洁工作交由乙方，甲方按22人付款，此 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第三中级人民法院。且应在递交上诉状七日内，到重庆市 ...

到2008年是每月450元，还不及当时政府规定的最低工资标准。 本院认为：根据双方当事人的诉辩意见，确定本案的争议焦点是：双方是存在劳动关系还是劳务关系 约定支付报酬，双方不存在隶属关系，没有管理与被管理、支配与被支配的权利和义务。尽管有时在劳务关系中也可能出现用工者督促检查劳务提供者提供约定劳务的 ...

人民共和国民法通则》： 第八十四条：债是按照合同的约定或者依照法律的规定，在当事人之间产生的特定的权利和义务关系，享有权利的人是债权人，负有义务的人 履行期届满之日起六个月。 在合同约定的保证期间和前款规定的保证期间，债权人未对债务人提起诉讼或者申请仲裁的，保证人免除保证责任；债权人已提起诉讼或者申请 ...

。劳动关系的建立，是指劳动者与用人单位依法确立劳动关系，从而产生相互的权利和义务。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动 招录了梁某某等人，但梁某某等人没有到单位上班，有当事人自己的一审陈某证明，并且当时的招录通知明确规定，不在规定时间报到上班将取消录取资格，故 ...