年6月10日，三被告合伙经营“格林特橱柜厂”期间，聘用原告朱某甲为合伙企业员工。2008年8月1日，被告朱某乙经询问工人后，认为原告工资未发放， ，合同有效。原告付出劳动，三被告应当支付原告相应报酬，但本案中原告向三被告主张拖欠工资8400元的依据即被告朱某乙向原告出具的欠条存在以下不足：1.被告朱某 ...
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2008年6月10日，三被告合伙经营“格林特橱柜厂”期间，聘用原告朱某甲为合伙企业员工。2008年8月1日，被告朱某乙经询问工人后，认为原告工资未发放 ，合同有效。原告付出劳动，三被告应当支付原告相应报酬，但本案中原告向三被告主张拖欠工资x元的依据即被告朱某乙向原告出具的欠条存在以下不足：1.被告朱某 ...
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，及下列经庭审质证、认证的证据证明： 1、夏新公司、中深力公司的企业法人营业执照； 2、杨某的身份证； 3、长沙市劳动争议仲裁委员会的《裁决书》和 条的规定，判决如下： 一、深圳市中深力人力资源管理有限公司不须向杨某支付拖欠工资的经济补偿金； 二、夏新电子股份有限公司长沙分公司不须向杨某支付解除劳动 ...
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，及下列经庭审质证、认证的证据证明： 1、夏新公司、中深力公司的企业法人营业执照； 2、张某丁的身份证； 3、长沙市劳动争议仲裁委员会的《裁决书》 743.50元； 三、深圳市中深力人力资源管理有限公司不须向张某丁支付拖欠工资的经济补偿金。 本案受理费10元，由夏新电子股份有限公司长沙分公司负担。 如 ...
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，及下列经庭审质证、认证的证据证明： 1、中深力公司、夏新公司的企业法人营业执照； 2、张某丙的身份证； 3、长沙市劳动争议仲裁委员会的《裁决书》和 的规定，判决如下： 一、深圳市中深力人力资源管理有限公司不须向张某丙支付拖欠工资的经济补偿金； 二、夏新电子股份有限公司长沙分公司在本判决生效后十日内， ...
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，及下列经庭审质证、认证的证据证明： 1、中深力公司、夏新公司的企业法人营业执照； 2、张某丙的身份证； 3、长沙市劳动争议仲裁委员会的《裁决书》和 的规定，判决如下： 一、深圳市中深力人力资源管理有限公司不须向张某丙支付拖欠工资的经济补偿金； 二、夏新电子股份有限公司长沙分公司在本判决生效后十日内， ...
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，及下列经庭审质证、认证的证据证明： 1、中深力公司、夏新公司的企业法人营业执照； 2、卢某某的身份证； 3、长沙市劳动争议仲裁委员会的《裁决书》和 的规定，判决如下： 一、深圳市中深力人力资源管理有限公司不须向卢某某支付拖欠工资的经济补偿金； 二、夏新电子股份有限公司长沙分公司在本判决生效后十日内， ...
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，及下列经庭审质证、认证的证据证明： 1、中深力公司、夏新公司的企业法人营业执照； 2、谭某的身份证； 3、长沙市劳动争议仲裁委员会的《裁决书》和 条的规定，判决如下： 一、深圳市中深力人力资源管理有限公司不须向谭某支付拖欠工资的经济补偿金； 二、夏新电子股份有限公司长沙分公司在本判决生效后十日内， ...
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，及下列经庭审质证、认证的证据证明： 1、中深力公司、夏新公司的企业法人营业执照； 2、陈某的身份证； 3、长沙市劳动争议仲裁委员会的《裁决书》和 条的规定，判决如下： 一、深圳市中深力人力资源管理有限公司不须向陈某支付拖欠工资的经济补偿金； 二、夏新电子股份有限公司长沙分公司在本判决生效后十日内， ...
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，及下列经庭审质证、认证的证据证明： 1、中深力公司、夏新公司的企业法人营业执照； 2、曾某的身份证； 3、长沙市劳动争议仲裁委员会的《裁决书》和 条的规定，判决如下： 一、深圳市中深力人力资源管理有限公司不须向曾某支付拖欠工资的经济补偿金； 二、夏新电子股份有限公司长沙分公司在本判决生效后十日内， ...
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