认定工伤的决定、职业病诊断证；14、参保人员转洛就医审批表、工伤职工住院申请表（2份）。以上证明原告职业病已复发。15、洛劳鉴结字（2007） 化氢中毒的费用是否符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准进行鉴定。原告不同意鉴定，亦不配合鉴定。 本院认为：有证据证明一方当事人持有 ...

有原告提交的沪府土征（1993）X号文件、浦东新区规土局核发房屋拆迁许可证申请表、房屋拆迁许可证存根、房租收据、户籍资料、往来信函、录音资料、调查笔录以及双方 或者作为正式办公地的机关、团体、企业、事业单位。拆迁居住房屋应安置人口，以拆迁公告公布之日拆迁范围内常住户口为计算标准。原告XX尽管原系XX路 ...

右手被搅伤，符合工伤认定的条件： 1、第三人邓某丁的工伤认定申请表、居民身份证； 2、第三人邓某丁受伤后的诊断证明书及相关病历资料； 原告发出的工伤认定举证通知书及国内特快专递邮件详情单； 6、原告巴东县兴东建设总公司企业法人营业执照副本及法人授权委托书；巴东县公证处（2008）巴证字第X号公证书； ...

养老金核定的具体行政行为。 被告市社保中心辩称，被告是于1997年8月按企业人员标准对原告核定月养老金，原告于2010年8月23日向法院起诉，已超过了 的起诉。 被告为证明自己的主张提供了下列证据： 1、《职工离退休（职）申请表》，证明被告于1997年8月对原告作出了养老金核定，同意原告于1997年9 ...

行政管理局浦东分局查档费发票、（略）费发票、第三人李某甲的离职申请表、北京某某电子出版社向李某甲支出稿费的支出凭单、支出证明单、中国工商银行 相关单据予以佐证，本院不予支持。 被告上海某某传媒连锁有限公司作为图书报刊的批发、零售企业，其对涉案图书的销售行为客观上扩大了侵权后果，故应当承担停止销售的侵权 ...

通知书，3-2受理通知书，上述证据证明被告作出的工伤认定决定书程序合法，4、工伤认定申请表，以证明第三人符合申请时限和申请要求。5、职业病诊断书，以证明第三 可能引起李某某职业病。 2、检测评价报告2份，以证明检查浓度均符合国家卫生标准，加强了防尘等工作使职业病危害因素的控制达到了比较好的效果，即李某 ...

经营，2001年5月后被告以自己名义对外经营； 3、当事人自愿选择提请诉讼申请表，证明本案经过仲裁前置程序。 被告XX家具公司辩称，被告于2001年5月 合同约定，合同期限自2007年12月18日至2009年12月18日，工资标准为每月1400元，绩效工资根据原告的业绩考核情况核定。2009年1月11 ...

证据材料相互印证形成证据锁链，予以证实。根据法律规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。杨某某是否属于加班过程中擅自离岗外出，不 行为；2、由杨某某在行政程序中所提供的材料：工伤认定申请表、授权委托书、沪中公司企业登记资料复印件、杨某某的身份证明、沪中公司出具的证明、 ...

曾申请停薪留职，对于停薪留职的流程及停薪留职需约定时间是明知的。 2、中国公民出境申请表。证明1992年原告曾停薪留职前往俄罗斯，其对于需办理的手续是明知的。 3 （原告）的请求不予支持。原告遂诉诸本院。 另查明：上海松园别墅为企业法人，于1991年12月18日注册成立。某某别墅为事业单位，于1990 ...

统计表及加班审批表，考勤统计表包括出勤、盘点加班时间等各项统计并有员工签字，加班申请表对每月加班情况及原因加以记载。好德公司根据门店店长制作的门店考勤核发工资。庄 之前延迟退工导致庄某无法就业的经济赔偿。但庄某要求以1,700元/月为标准，于法无据，现好德公司愿意按照仲裁裁决的600元支付，与法不悖， ...