应当按照法律规定支付吴某某各项工伤待遇。按照《工伤保险条例》、《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》和《重庆市工伤保险实施暂行办法》的规定，仲裁裁决中 煌公司。2009年12月1日，重庆市黔江区企业职工劳动鉴定委员会作出黔江劳鉴（初）字[2009]X号《工伤职工劳动能力鉴定、确定结论通知书》，确定吴某某 ...

刘某某；12、原告公司变更登记申请书、有限责任公司变更登记申请书，证明原告公司的企业信息；13、信阳高速公路交警支队第x号交通事故认定书，证明刘某某2008年8 工伤的情形。被告作出的刘某某为工伤的认定决定事实清楚，适用法规正确，程序符合《工伤保险条例》及《工伤认定办法》的规定。原告请求撤销被告作出的 ...

第二款“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”；《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》第三条第二款：“区、县劳动保障行政部门负责 确认一审法院认定的上述事实。 本院认为，《工伤保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿而制定和颁布实施的 ...

人保局向一审法院提交国务院令第X号及修订后的《工伤保险条例》第五条、第十四条第（一）项以及《北京市实施办法》第三章作为法律规范依据。 在法定举证期限内 经营部亦不服，遂向一审法院提起行政诉讼。 本院认为：依据《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受某事故伤害的 ...

十九条规定,于2011年9月15日向天水市超前通轻钢彩板有限公司下发了甘肃省职工工伤认定调查取证通知书，其没有在规定时限内提交举证材料。市社保局依据第三人提交 ：国务院颁布的于2011年1月1日起施行的《工伤保险条例》，人力资源和社会保障部颁布的《工伤认定办法》及劳社部发（2005）X号《关于确立劳动 ...

接到询问通知书后，并未按要求接受询问及提交证据材料。依据《工伤保险条例》及《北京市实施办法》中关于某人单位承担举证责任的规定，物业公司应当承担举证 向法院提起行政诉讼。 本院认为：根据《工伤保险条例》第五条第二款之规定，海淀劳保局作为县级以上人民政府劳动保障行政部门负有对本辖区内企业职工所受伤害作出 ...

7月5日作出（2011）济民一初字第X号民事裁定，认为恒昌公司属独立的企业法人，苗某到该公司工作，双方虽未签订劳动合某，但明显形成了事实上的劳动关系 对苗某的工伤认定申请不予受理。 本院认为：《工伤保险条例》第十七条第二款规定了职工申请工伤认定的期间为从受伤之日起1年，该条款虽未明确规定申请时效的中止 ...

刘某某在工作期间因工作原因致伤。依据《工伤保险条例》第十四条第一项规定，确认明旭重工公司职工刘某某所受伤害为工伤。被告向本院提供的证据、依据（均为 工伤认定通知书事实清楚，适用法律正确，程序合某，依法应予维持；3、根据《工伤认定办法》、《工伤保险条例》等，第三人虽然与原告之间没有签订合某，但已形成了 ...

三人陈某某系原告单位职工，从事检棒工作，而其受伤地点是在成型车间，被告据此认定陈某某工伤，原告认为被告作出的这一认定结论不符合《工伤保险条例》第十四条第一 审核。陈某某是在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害。根据《工伤认定办法》第十四条、《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定应认定为工伤。我局 ...

行政区域内的工伤保险工作。’’因此，被告永川市劳动和社会保障局具有对本辖区内工伤性质作出认定的职权。原告重庆跃华物业发展(永川)有限公司系具备用工主体资格的企业法人， 。本院所认定的事实与原判无异。 本院认为，根据《工伤保险条例》第十四条（六）项的规定：职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应认定为 ...