9月30日，根据总公司(95)中油劳字第X号文件规定，上诉人的技能工资标准进行调整，按照石油企业职工技能工资标准由10正标准工资276元调整为工资等级 石油天然气总公司关于适当调整石油企业职工技能工资标准的通知精神，将胜利石油管理局六类区十级(正)原标准207元调整为276元。上诉人所工作单位为六类区 ...

。科技开发中心开办了贸易公司，贸易公司又开办了服务部，服务部只有一名编制职工，上诉人被任命为服务部经理后，服务部的经理、会计、出纳、采购、保管 下文成立贸易公司清算组，清算组的工作范围，包括贸易公司与服务部两个企业的清算工作。科技中心成立贸易公司清算组的决定并没有违反法律规定。事实上清算组成立后也开展 ...

对原告王XX作出除名决定，此后，原告王XX未在九龙运输公司及被告的管理下从事指定的工作，九龙运输公司及被告亦未为原告发放工资。2011年2月，原告王 上诉人办理退休手续。 被上诉人答辩称：九龙运输公司依照1982年国务院《企业职工奖惩条例》第十八条之规定，对王XX予以除名的处理是正确的，并上报九龙坡区 ...

信访事项处理意见书、被告对原告等32人除名后送达档案的请示、除名职工名单、失业职工登记表、失业管理部门收到原告档案的证某、从业人员补缴养老保险费核定表、 劳动争议仲裁委员会提出申请。本案被告于2000年9月根据《企业职工奖惩条例》：企业职工连续矿工达15天以上可以除名的规定，对原告张某乙等32明职工 ...

元。10、后期治疗费参考依据（金亮亮等鉴定意见书）。11、河南省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法。12、（2009）涧民一初字第X号民事判决书。13 受伤时是在原告成立之前，及公司股东的出某情况。3、广东省东莞市工商局企业机关档案登记资料，证明洛阳孟东电力检修工程某限公司仍然存在。4、洛阳市工商局企业 ...

，2004年会议记录一本，证明原告经常于周末加班的实事； 6、龙山县社会保险管理中心《企业职工工资基数及缴费比例》一份，证明2005年、2006年2007年被告单位应 加班费；依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条第（二）项的规定，休息日安排工作又不能安排补修的，应支付不低于工资的200%的工资报酬； ...

共和国住房和城乡建设部建筑市场监某司的文件、声明；海南省建设厅的证明文件；企业机读档案登记资料：证实中航南方机械化海南工程局的港口、水利水电与民用建筑工程总承包 和安某生产状态符合国家相关施工规定和设计要求，均无质量问题和安某隐患，说明被告人某某在对工程质量管理工作上履行了工作职责；其次，巴东县某通局 ...

终结。 原审查明：陈某某本系原衡阳市第四机械总厂职工。2004年1月，原衡阳市第四机械总厂经过企业改制重组程序组建成了泰豪公司。2004年7月1 无异议，但对其证明目的提出异议，认为不能证明相关事实，该通知属于正常的档案管理行为。 被上诉人泰豪公司辩称：原审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原审 ...

王某医疗期满解除劳动合同的决定文件、沈阳市和平区失业职工管理部门出具的接收王某档案的证明及接收失业职工通知单、王某领取失业救济金和医疗补助费的书面材料、 的合法权益应受到法律保护。沈阳橡胶机械厂应按照劳动部（1994）X号文件规定的企业职工实际工作年限15年以上20年以下医疗期应为18个月，而沈阳橡胶 ...