，即企业净资产为8000元人民币。第5条规定：资产出售对象，以企业现有在册办公室干部，在岗员工，不含退休干部和退休职工；第6条规定：股金来源，资产出售（ 对自己提出的主张，有责任提供证据。 第一百零八条第（四）项：起诉必须符合下列条件：属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 第一百五十三 ...

，即企业净资产为8,000元人民币。第5条规定：资产出售对象，以企业现有在册办公室干部，在岗员工，不含退休干部和退休职工；第6条规定：股金来源，资产 当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 第一百零八条第（四）项：起诉必须符合下列条件：属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 第一百五十三 ...

）X号文《天鹰集团分配体制改革方案》对企业劳动用工制度实施自主改革。据此，原告于2001年11月27日向被告处员工部写出“我自愿退休”的申请后，被告亦按 改革的政策规定，统筹解决。故本案不应以民事案件立案审理，应驳回原告马某某的起诉。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条、第一百四十条第（三）项 ...

、举证、质证及庭审情况，本院对本案事实确认如下：原告曾系宋河大酒店的员工，1991年11月10日原告向宋河大酒店交纳了1000元岗位保证金，1995年原告 【2006】X号文件，且该文件的内容也予以履行，因原告的起诉涉及的是政府对全民企业职工安置的特殊问题，应当由政府有关部门按照相关的政策规定统筹解决 ...

2月18日做出了2008宛龙民商三初字第X号民事裁定书，裁定驳回原告起诉。原告不服，上诉于河南省南阳市中级人民法院，中院于2008年7月25日撤销本院（ 部，实行目标管理，自主经营，自负盈亏。第二条、乙方必须遵守国家法律法令、宾馆《员工手册》及各项规章制度，进行合法经营，并对经营后果负全部责任。第三条 ...

本院认为：中国工商银行股份有限公司自改制上市以来，根据国家有关法律、法规和政策规定，为“减员增效”对企业员工实行了内部退养管理制度，并制定了中国工商银行 条的规定，本案不属人民法院审理劳动争议案件受理的范围，故郭某某的起诉依法应予驳回。 综上所述，原审法院认定事实清楚,但适用法律不准确，应当予以纠正 ...

公司给付合同款x元并偿付无故单方终止合同的违约金x元。 原告安全诚信公司就其起诉事实及诉讼请求，向本院提交以下证据予以证明：《中国产品质量电子监管网及中信 安全诚信公司支付网站开发首付款x元。 同年9月29日，根据张颖给公司内部员工发出的邮件，载明“公司的新网站已开发完毕，为了配合前方的销售工作，尽快 ...

了与恩维协同公司的合同，要求其退还已付款项4万元。为此，安信瑞德公司起诉来院，要求恩维协同公司退还已支付款项4万元并承担诉讼费。 被告恩维协同公司辩称： 鉴定。 恩维协同公司当庭播放了其开发的系统软件，该软件企业资源管理系统的员工档案栏中有安信瑞德公司员工的详细信息。安信瑞德公司认可其将本单位员工信息 ...

纠缠公司总经理，造成影响公司的外事活动，对企业的形象造成非常坏的影响。原告依据本公司制定的《纪律管理条例》及《关于认真处理员工反映问题和进一步规范员工 行政部门审查备案，不能作为处罚职工的依据为由作出的裁决不符合实际情况。故起诉请求依法撤销天津市西青区劳动争议仲裁委员会津西青劳仲案字（2003）第X号 ...

但我只负责一部分客户，深圳由张某、于某负责，我的职责主要作龙头企业的关系，处理员工与客户发生的工作冲突及业务技巧的培训、监控未回款、协助总经理制定公司 全部信息，因此也就不存在将经营信息泄露给远教杂志社。原告的起诉不成立，故请求法院驳回原告的起诉。 为证明其诉讼主张，原告向本院提交了12份证据：证据1 ...